- Pagamento da parte del datore di lavoro - Modalità 01
- Pagamento diretto Inps senza domanda - Modalità 02
- Pagamento diretto Inps con domanda - Modalità 03
NB. Per chi ha i requisiti e un rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato a luglio 2022, scarica il modello da consegnare al datore di lavoro - CLICCA QUI -
Modalità 01 - PAGAMENTO AUTOMATICO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO
NB: i 200 euro sono in misura fissa, netti, non vengono riproporzionarti a seconda della durata del rapporto di lavoro e vengono erogati anche se il lavoratore è in cassa integrazione o congedo.
LAVORATORI DIPENDENTI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO con rapporto in essere a luglio 2022 che dal 1 gennaio al 23 giugno 2022 hanno beneficiato della riduzione sui contributi dello 0,8% per almeno un mese come previsto dalla L.234/21 (importo sotto i 2692 euro mensili).
NB: è richiedibile ad un solo datore di lavoro in caso di più contratti di lavoro.
Per ottenere i 200 euro automaticamente dal datore di lavoro tutti i lavoratori dipendenti - aventi i requisiti con rapporto di lavoro in essere a luglio 2022 (tempo determinato o indeterminato) - devono compilare e inviare al datore di lavoro la dichiarazione allegata al Mess. INPS 2559 del 2022 in cui affermano di non essere beneficiari di pensione o di reddito di cittadinanza e di non avere fatto la richiesta ad altro datore di lavoro.
Per alcune tipologie di rapporto lavorativo (part time verticali ciclici) e dove il pagamento della retribuzione è differito al mese successivo è possibile anticipare l’erogazione dei 200 euro sulla retribuzione di giugno 2022 in pagamento a Luglio 2022 (vedi INPS Mess. 2505-2022 e Circ. 73-2022).
Modalità 02 - PAGAMENTO D’UFFICIO DA PARTE DELL’INPS SENZA NECESSITÀ DI PRESENTARE DOMANDA
LAVORATORI CHE HANNO PERCEPITO LA NASPI (DISOCCUPAZIONE) NEL MESE DI GIUGNO 2022
L’unico requisito è l’essere beneficiari di Naspi a giugno 2022 (l’avere preso la Naspi in forma anticipata esclude dalla possibilità di erogazione della indennità di 200 euro). Il pagamento avverrà a ottobre 2022.
LAVORATORI BENEFICIARI NEL 2021 DELLA SPECIALE INDENNITA’ PREVISTA DAL DL 73-2021 “Sostegni Bis”. Es: lavoratori dipendenti stagionali e lavoratori in somministrazione dei settori del turismo e degli stabilimenti termali; lavoratori dipendenti stagionali e lavoratori in somministrazione appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali; lavoratori intermittenti; lavoratori incaricati alle vendite a domicilio; lavoratori dipendenti a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali.
Il pagamento avverrà direttamente alle coordinate bancarie in possesso dell’INPS che ha erogato le indennità del Decreto Sostegni Bis DL 73-2021 nel mese di ottobre 2022.
Modalità 03 - PAGAMENTO DA PARTE DELL’INPS CON PRESENTAZIONE DI APPOSITA DOMANDA
LAVORATORI STAGIONALI, A TEMPO DETERMINATO E INTERMITTENTI che abbiano lavorato almeno 50 giornate (anche sommando più rapporti di lavoro) nel 2021 e che hanno un reddito inferiore a 35.000 euro per il 2021.
Devono presentare domanda attraverso il patronato INCA Cgil e la Filcams Territoriale dal 20 giugno al 31 ottobre 2022. Il pagamento avverrà da ottobre 2022. Tale pagamento ha natura residuale, perché con la retribuzione di luglio 2022 i datori di lavoro dovranno pagare l’indennità anche agli stagionali, ai tempi determinati e intermittenti in forza a luglio 2022 e beneficiari della decontribuzione (V. Modalità01).
LAVORATORI DOMESTICI che alla data del 18 maggio 2022 hanno uno o più rapporti di lavoro domestici regolarmente denunciati presso l’INPS e un reddito inferiore a 35.000 euro per il 2021.
Devono presentare domanda attraverso il patronato INCA Cgil e la Filcams Territoriale dal 20 giugno al 30 settembre 2022.
Il pagamento avverrà a partire dal mese di luglio 2022.