È stato siglata, presso la sede della Confcommercio di Milano l’ipotesi di accordo di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale delle Librerie Feltrinelli che coinvolge i 1600 dipendenti dei 109 punti vendita. Un accordo importante che arriva al termine di una lunga e complessa trattativa durata quasi un anno ed iniziata con la disdetta del precedente contratto da parte dell’azienda. “Dopo il lungo periodo di crisi aziendale, i diversi “contratti di solidarietà” siglati negli anni scorsi, rinnovare il contratto può essere e rappresentare un nuovo di punto di partenza per le lavoratrici e lavoratori del gruppo Feltrinelli” ha affermato la Filcams Cgil. È stato condiviso il mantenimento dell’impianto contrattuale e degli istituti in esso contenuti tra cui: Indennità del lavoro domenicale e organizzazione dello stesso; programmazione dei permessi; trattamento di malattia; gestione del rapporto di lavoro part time con clausole elastiche e flessibili e le relative clausole di ripensamento; programmazione anticipata degli orari di lavoro; permessi per visite mediche. Tra le novità introdotte: inserimento delle “librerie delle stazioni” e conseguente allargamento di applicazione degli istituti contrattuali ai lavoratori li impiegati; norma di tutela contro le “Molestie sessuali e violenza di genere”; rimodulazione dell’orario di lavoro che ritorna alle 40 ore settimanali con 104 ore di permessi; razionalizzazione del salario di ingresso che viene ridotto a una sola tipologia relativa per le nuove assunzioni. Ora la parola passa ai lavoratori che saranno consultati nelle prossime settimane attraverso le assemblee.
Feltrinelli, siglato il nuovo accordo integrativo
di Admin
mercoledì 7 aprile 2021