TURISMO CONFESERCENTI, Indennità di vacanza contrattuale 08/07/2002
Contenuti associati
Politiche Contrattuali e del Lavoro
- Roma, 8 luglio 2002
-
Alle Organizzazioni Regionali e
Provinciali Confesercenti
LORO SEDI
OGGETTO: | Pagamento della indennità di vacanza contrattuale ai dipendenti da aziende del turismo - Importi in vigore dal 1° luglio 2002 |
L’accordo sul costo del lavoro sottoscritto in data 23/7/1993 stabilisce che : “Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a 3 mesi dalla data di scadenza del CCNL, ai lavoratori dipendenti ai quali si applica il contratto medesimo non ancora rinnovato sarà corrisposto, a partire dal mese successivo ovvero dalla data di presentazione delle piattaforme ove successiva, un elemento provvisorio della retribuzione. L’importo di tale elemento sarà pari al 30% del tasso di inflazione programmato, applicato ai minimi retributivi contrattuali vigenti, inclusa la ex indennità di contingenza. Dopo 6 mesi di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al 50% dell’inflazione programmata. Dalla decorrenza dell’ accordo di rinnovo del contratto l’indennità di vacanza contrattuale cessa di essere erogata. Tale meccanismo sarà unico per tutti i lavoratori”.
In base a quanto stabilito nell’accordo del 23/7/1993, con decorrenza dal 1° luglio c. a. si eroga la seconda tranche della indennità di vacanza contrattuale che è pari al 50% del tasso di inflazione programmato per l’anno 2002 convenuto nel D.P.F. e fissato nella misura del 1,7%. Tale percentuale si applica su paga base e contingenza.
Tenuto conto che la trattativa per il rinnovo del CCNL del turismo procede a rilento tra la Confesercenti e le OO.SS. dei lavoratori, si allegano le tabelle con i valori per il pagamento della suddetta indennità.
Cordiali saluti
Il Responsabile dell’Ufficio
Giorgio Cappelli
Tab. 1 – Aziende Alberghiere – pubblici esercizi – imprese di viaggi e turismo – campeggi e villaggi turistici- stabilimenti balneari – alberghi diurni | ||
Livello
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I.V.C. dal 1° luglio 2002
|
|
Importi mensili |
||
Personale qualificato superiore a 18 anni | ||
Quadro A | 13,26 |
|
Quadro B | 12,28 |
|
1 | 11,44 |
|
2 | 10,45 |
|
3 | 9,86 |
|
4 | 9,30 |
|
5 | 8,72 |
|
6 S | 8,39 |
|
6 | 8,27 |
|
7 | 7,75 |
|
Personale Qualificato minore 18 anni | ||
4 – 18 anni | 8,72 |
|
5 – 18 anni | 8,17 |
|
6S – 18 anni | 7,85 |
|
6 – 18 anni | 7,74 |
|
7 – 18 anni | 7,24 |
|
4 – 16 anni | 8,47 |
|
5 – 16 anni | 7,95 |
|
6 S – 16 anni | 7,65 |
|
6 – 16 anni | 7,54 |
|
7 – 16 anni | 7,07 |
|
Apprendisti | ||
Appr. 3 – I anno | 7,40 |
|
Appr. 3 – II anno | 7,89 |
|
Appr. 3 – III anno | 8,38 |
|
Appr. 3 – IV anno | 8,88 |
|
Appr. 4 – I anno | 6,98 |
|
Appr. 4 – II anno | 7,44 |
|
Appr. 4 – III anno | 7,91 |
|
Appr. 5 – I anno | 6,54 |
|
Appr. 5 – II anno | 6,98 |
|
Appr. 5 – III anno | 7,41 |
|
Appr. 6S – I anno | 6,29 |
|
Appr. 6S – II anno | 6,71 |
|
Appr. 6 – I anno | 6,20 |
|
Appr. 6 – ultimi 6 mesi | 6,62 |
Tab. 2 Alberghi e campeggi – Aziende Minori | ||
Livello |
I.V.C. dal 1° luglio 2002 |
|
Importi mensili
|
||
Personale qualificato superiore a 18 anni | ||
Quadro A | 13,16 |
|
Quadro B | 12,18 |
|
1 | 11,34 |
|
2 | 10,37 |
|
3 | 9,79 |
|
4 | 9,24 |
|
5 | 8,66 |
|
6 S | 8,34 |
|
6 | 8,22 |
|
7 | 7,70 |
|
Personale Qualificato minore 18 anni | ||
4 – 18 anni | 8,67 |
|
5 – 18 anni | 8,12 |
|
6S – 18 anni | 7,81 |
|
6 – 18 anni | 7,69 |
|
7 – 18 anni | 7,20 |
|
4 – 16 anni | 8,42 |
|
5 – 16 anni | 7,90 |
|
6 S – 16 anni | 7,61 |
|
6 – 16 anni | 7,49 |
|
7 – 16 anni | 7,03 |
|
Apprendisti | ||
Appr. 3 – I anno | 7,34 |
|
Appr. 3 – II anno | 7,83 |
|
Appr. 3 – III anno | 8,32 |
|
Appr. 3 – IV anno | 8,81 |
|
Appr. 4 – I anno | 6,93 |
|
Appr. 4 – II anno | 7,39 |
|
Appr. 4 – III anno | 7,86 |
|
Appr. 5 – I anno | 6,50 |
|
Appr. 5 – II anno | 6,93 |
|
Appr. 5 – III anno | 7,36 |
|
Appr. 6S – I anno | 6,25 |
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Appr. 6S – II anno | 6,67 |
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Appr. 6 – I anno | 6,16 |
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Appr. 6 – ultimi 6 mesi | 6,57 |
Tab. 3 – Pubblici esercizi – Aziende Minori | ||
Livello |
I.V.C. dal 1° luglio 2002 |
|
Importi mensili
|
||
Personale qualificato superiore a 18 anni | ||
Quadro A | 13,21 |
|
Quadro B | 12,23 |
|
1 | 11,39 |
|
2 | 10,41 |
|
3 | 9,83 |
|
4 | 9,27 |
|
5 | 8,69 |
|
6 S | 8,37 |
|
6 | 8,24 |
|
7 | 7,73 |
|
Personale Qualificato minore 18 anni | ||
4 – 18 anni | 8,69 |
|
5 – 18 anni | 8,14 |
|
6S – 18 anni | 7,83 |
|
6 – 18 anni | 7,71 |
|
7 – 18 anni | 7,22 |
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4 – 16 anni | 8,44 |
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5 – 16 anni | 7,92 |
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6 S – 16 anni | 7,63 |
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6 – 16 anni | 7,52 |
|
7 – 16 anni | 7,05 |
|
Apprendisti | ||
Appr. 3 – I anno | 7,37 |
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Appr. 3 – II anno | 7,86 |
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Appr. 3 – III anno | 8,35 |
|
Appr. 3 – IV anno | 8,84 |
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Appr. 4 – I anno | 6,95 |
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Appr. 4 – II anno | 7,42 |
|
Appr. 4 – III anno | 7,88 |
|
Appr. 5 – I anno | 6,52 |
|
Appr. 5 – II anno | 6,95 |
|
Appr. 5 – III anno | 7,39 |
|
Appr. 6S – I anno | 6,27 |
|
Appr. 6S – II anno | 6,69 |
|
Appr. 6 – I anno | 6,18 |
|
Appr. 6 – ultimi 6 mesi | 6,59 |