Farmacie Speciali
| Informazioni principali |
| Nome del contratto | Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
| Settore | Farmacie |
| Vigenza contrattuale | Dal 22 luglio 2013 al 31 dicembre 2015 |
| Controparti |
| Controparti |
Assofarm |
| Sindacati |
Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil |
| Orario di lavoro |
| Orario settimanale |
40 ore su 6 giorni |
| Malattia maternità |
| Maternità obbligatoria |
100% |
| Infortuni |
| Conservazione del posto |
fino a guarigione clinica |
| Infortunio 1/180 gg. |
100% |
| Infortunio 181/365 |
50% |
| Enti contrattuali |
| Previdenza integrativa |
Previambiente |
| Informazioni generali |
| Nome del contratto | Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
| Settore | Farmacie |
| Vigenza contrattuale | Dal 22 luglio 2013 al 31 dicembre 2015 |
| Controparti |
| Controparti |
Assofarm |
| Sindacati |
Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil |
| Mansioni |
| Apprendista Liv. I |
Farmacista collaboratore, Funzionario amministrativo |
| Quadro Liv. 1S |
Farmacista direttore fino a 3 farmacie - Capo servizio |
| Quadro Liv. 1C |
Farmacista direttore di farmacia o magazzino |
| Impiegato Liv. VI |
Addetto alle pulizie |
| Impiegato Liv. V |
Commesso, autista, usciere o fattorino, addetto pulizie |
| Impiegato Liv. IV |
Addetto amministrativo e addetto tecnico |
| Impiegato Liv. III |
Impiegato di magazzino, Impiegato amministrativo |
| Impiegato Liv. II |
Capo ufficio amministrativo, Capo magazziniere |
| Impiegato Liv. I |
Farmacista collaboratore, Funzionario amministrativo |
| Apprendista Liv. IV |
Addetto amministrativo e addetto tecnico |
| Apprendista Liv. III |
Impiegato di magazzino, Impiegato amministrativo |
| Apprendista Liv. II |
Capo ufficio amministrativo, Capo magazziniere |
| Quadro Liv. 1Q |
Farmacista che sovrintende a più unità produttive |
| Periodi di prova |
| Giorni/mesi - Apprendista Liv. I, Impiegato Liv. I |
90 gg |
| Giorni/mesi - Apprendista Liv. II, III, IV |
secondo inquadramento |
| Giorni/mesi - Impiegato Liv. II |
60 gg |
| Giorni/mesi - Impiegato Liv. III, IV |
45 gg |
| Giorni/mesi - Impiegato Liv. V, VI |
30 gg |
| Quadro Liv. 1C, 1Q, 1S |
180 gg |
| Retribuzione giornaliera |
| Paga giornaliera |
tabellare : 26 |
| Retribuzione oraria |
| Paga oraria |
tabellare : 173 |
| Indennità fisse |
| indennità spec. + 2 anni - Impiegato Liv. I |
100,00 |
| indennità spec. + 12 anni - Impiegato Liv. I |
130,00 |
| Elem. Naz. Allineamento - Impiegato Liv. I |
110,40 |
| ISQ - Quadro Liv. 1C |
130,00 |
| ISQ - Quadro Liv. 1Q |
140,00 |
| ISQ - Quadro Liv. 1S |
130,00 |
| Scatti di anzianità |
| Numero scatti anzianità |
15 |
| Cadenza scatti anzianità |
biennali |
| Orario di lavoro |
| Orario settimanale |
40 ore su 6 giorni |
| Part time |
| Part time |
min. 12 ore/sett. - max 30 ore/sett. |
| Tredicesima |
| Tredicesima |
Dicembre |
| Quattordicesima |
| Quattordicesima |
Giugno |
| Ferie |
| Ferie giorni |
26 lavorativi |
| Permessi |
| ROL e ex Festività |
104 ore / anno |
| Malattia |
| Conservazione del posto |
16 mesi (fino a 3 anni anzianità) o 24 mesi (oltre 3 anni) |
| Malattia 21/180 gg. |
100% |
| Malattia fino a 3 gg. |
100% |
| Malattia 4/20 gg. |
100% |
| Maternità |
| Maternità obbligatoria |
100% |
| Congedo matrimoniale |
| Congedo matrimoniale |
15 gg |
| Congedi aspettative |
| Congedi / Aspettative |
Non retribuita fino a un anno per motivi personali |
| Infortunio |
| Conservazione del posto |
fino a guarigione clinica |
| Infortunio 1/180 gg. |
100% |
| Infortunio 181/365 |
50% |
| Straordinari |
| Lavoro straordinario |
max 100 ore / anno (lavoro oltre la 40° ora / sett) |
| Maggiorazioni |
| Lavoro supplementare diurno |
35% |
| Lavoro straordinario diurno |
oltre le 40 ore + 20% |
| Lavoro straord. notturno (ore 22 / 06) |
40% |
| Lavoro straord. Festivo |
30% |
| Lavoro notturno (ore 22 / 06) |
+ 10% porte chiuse / + 20% porte aperte |
| Lavoro notturno festivo (ore 22 / 06) |
50% |
| Clausola flessibilità |
10% |
| Preavviso licenziamento/dimissioni |
| Licenziamento/Dimissioni - Apprendista Liv. I, Impiegato Liv. I, Quadro Liv. 1C, 1Q, 1S |
2 mesi |
| Fino a 10 anni - Impiegato Liv. V, VI |
20 gg |
| Fino a 5 anni - Impiegato Liv. V, VI |
15 gg |
| Oltre 10 anni - Impiegato Liv. III, IV |
1 mese |
| Fino a 10 anni - Impiegato Liv. III, IV |
1 mese |
| Fino a 5 anni - Impiegato Liv. III, IV |
20 gg |
| Oltre 10 anni - Impiegato Liv. II |
2 mesi |
| Fino a 10 anni - Impiegato Liv. II |
45 gg |
| Fino a 5 anni - Impiegato Liv. II |
1 mese |
| Licenziamento/Dimissioni - Apprendista Liv. II, III, IV |
secondo inquadramento |
| Oltre 10 anni - Impiegato Liv. V, VI |
20 gg |
| Contrattazione integrata |
| Contrattazione Integrativa |
Aziendale |
| Diritti di informazione |
| Diritti di Informazione |
Nazionale, Aziendale |
Contratti attivi
| Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
| Titolo |
Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
| Descrizione |
Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
| Settore |
Farmacie |
| Vigenza contrattuale | Dal 22 luglio 2013 al 31 dicembre 2015 |
| Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Imprese gestite o partecipate dagli Enti Locali, esercenti Farmacie, Parafarmacie, Magazzini farmaceutici all’ingrosso, Laboratori farmaceutici |
| Title |
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Imprese gestite o partecipate dagli Enti Locali, esercenti Farmacie, Parafarmacie, Magazzini farmaceutici all’ingrosso, Laboratori farmaceutici |
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