Farmacie Speciali
Informazioni principali |
Nome del contratto | Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
Settore | Farmacie |
Vigenza contrattuale | Dal 22 luglio 2013 al 31 dicembre 2015 |
Controparti |
Controparti |
Assofarm |
Sindacati |
Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil |
Orario di lavoro |
Orario settimanale |
40 ore su 6 giorni |
Malattia maternità |
Maternità obbligatoria |
100% |
Infortuni |
Conservazione del posto |
fino a guarigione clinica |
Infortunio 1/180 gg. |
100% |
Infortunio 181/365 |
50% |
Enti contrattuali |
Previdenza integrativa |
Previambiente |
Informazioni generali |
Nome del contratto | Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
Settore | Farmacie |
Vigenza contrattuale | Dal 22 luglio 2013 al 31 dicembre 2015 |
Controparti |
Controparti |
Assofarm |
Sindacati |
Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil |
Mansioni |
Apprendista Liv. I |
Farmacista collaboratore, Funzionario amministrativo |
Quadro Liv. 1S |
Farmacista direttore fino a 3 farmacie - Capo servizio |
Quadro Liv. 1C |
Farmacista direttore di farmacia o magazzino |
Impiegato Liv. VI |
Addetto alle pulizie |
Impiegato Liv. V |
Commesso, autista, usciere o fattorino, addetto pulizie |
Impiegato Liv. IV |
Addetto amministrativo e addetto tecnico |
Impiegato Liv. III |
Impiegato di magazzino, Impiegato amministrativo |
Impiegato Liv. II |
Capo ufficio amministrativo, Capo magazziniere |
Impiegato Liv. I |
Farmacista collaboratore, Funzionario amministrativo |
Apprendista Liv. IV |
Addetto amministrativo e addetto tecnico |
Apprendista Liv. III |
Impiegato di magazzino, Impiegato amministrativo |
Apprendista Liv. II |
Capo ufficio amministrativo, Capo magazziniere |
Quadro Liv. 1Q |
Farmacista che sovrintende a più unità produttive |
Periodi di prova |
Giorni/mesi - Apprendista Liv. I, Impiegato Liv. I |
90 gg |
Giorni/mesi - Apprendista Liv. II, III, IV |
secondo inquadramento |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. II |
60 gg |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. III, IV |
45 gg |
Giorni/mesi - Impiegato Liv. V, VI |
30 gg |
Quadro Liv. 1C, 1Q, 1S |
180 gg |
Retribuzione giornaliera |
Paga giornaliera |
tabellare : 26 |
Retribuzione oraria |
Paga oraria |
tabellare : 173 |
Indennità fisse |
indennità spec. + 2 anni - Impiegato Liv. I |
100,00 |
indennità spec. + 12 anni - Impiegato Liv. I |
130,00 |
Elem. Naz. Allineamento - Impiegato Liv. I |
110,40 |
ISQ - Quadro Liv. 1C |
130,00 |
ISQ - Quadro Liv. 1Q |
140,00 |
ISQ - Quadro Liv. 1S |
130,00 |
Scatti di anzianità |
Numero scatti anzianità |
15 |
Cadenza scatti anzianità |
biennali |
Orario di lavoro |
Orario settimanale |
40 ore su 6 giorni |
Part time |
Part time |
min. 12 ore/sett. - max 30 ore/sett. |
Tredicesima |
Tredicesima |
Dicembre |
Quattordicesima |
Quattordicesima |
Giugno |
Ferie |
Ferie giorni |
26 lavorativi |
Permessi |
ROL e ex Festività |
104 ore / anno |
Malattia |
Conservazione del posto |
16 mesi (fino a 3 anni anzianità) o 24 mesi (oltre 3 anni) |
Malattia 21/180 gg. |
100% |
Malattia fino a 3 gg. |
100% |
Malattia 4/20 gg. |
100% |
Maternità |
Maternità obbligatoria |
100% |
Congedo matrimoniale |
Congedo matrimoniale |
15 gg |
Congedi aspettative |
Congedi / Aspettative |
Non retribuita fino a un anno per motivi personali |
Infortunio |
Conservazione del posto |
fino a guarigione clinica |
Infortunio 1/180 gg. |
100% |
Infortunio 181/365 |
50% |
Straordinari |
Lavoro straordinario |
max 100 ore / anno (lavoro oltre la 40° ora / sett) |
Maggiorazioni |
Lavoro supplementare diurno |
35% |
Lavoro straordinario diurno |
oltre le 40 ore + 20% |
Lavoro straord. notturno (ore 22 / 06) |
40% |
Lavoro straord. Festivo |
30% |
Lavoro notturno (ore 22 / 06) |
+ 10% porte chiuse / + 20% porte aperte |
Lavoro notturno festivo (ore 22 / 06) |
50% |
Clausola flessibilità |
10% |
Preavviso licenziamento/dimissioni |
Licenziamento/Dimissioni - Apprendista Liv. I, Impiegato Liv. I, Quadro Liv. 1C, 1Q, 1S |
2 mesi |
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. V, VI |
20 gg |
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. V, VI |
15 gg |
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. III, IV |
1 mese |
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. III, IV |
1 mese |
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. III, IV |
20 gg |
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. II |
2 mesi |
Fino a 10 anni - Impiegato Liv. II |
45 gg |
Fino a 5 anni - Impiegato Liv. II |
1 mese |
Licenziamento/Dimissioni - Apprendista Liv. II, III, IV |
secondo inquadramento |
Oltre 10 anni - Impiegato Liv. V, VI |
20 gg |
Contrattazione integrata |
Contrattazione Integrativa |
Aziendale |
Diritti di informazione |
Diritti di Informazione |
Nazionale, Aziendale |
Contratti attivi
Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
Titolo |
Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
Descrizione |
Farmacie - Aziende speciali (ex municipalizzate) |
Settore |
Farmacie |
Vigenza contrattuale | Dal 22 luglio 2013 al 31 dicembre 2015 |
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Imprese gestite o partecipate dagli Enti Locali, esercenti Farmacie, Parafarmacie, Magazzini farmaceutici all’ingrosso, Laboratori farmaceutici |
Title |
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Imprese gestite o partecipate dagli Enti Locali, esercenti Farmacie, Parafarmacie, Magazzini farmaceutici all’ingrosso, Laboratori farmaceutici |
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