Le news e i comunicati stampa
25 Aprile 2025: la Liberazione ha 80 anni e la Resistenza è più attuale che mai
Ricordare, per resistere, ancora. A 80 anni dalla Liberazione dal nazifascismo l'involuzione della storia ci costringe a fare molto di più che mantenere vivo il ricordo dell'impegno e del sacrificio di partigiane e partigiani: ci chiede di riattivare, nel nostro presente, i principi fondamentali di quella lotta, di accenderli nelle nostre vite. Quanto sembrava ormai lontano dal consesso...
Contratto Nazionale Farmacie Private, proposta economica di Federfarma inaccettabile
Si blocca sulla proposta economica di aumento salariale, la trattativa per il rinnovo del contratto nazionale delle farmacie private aderenti a Federfarma. La proposta di 120€ nel triennio, è ben lontana dalle richieste sindacali che si basavano sia sul principio del recupero del potere di acquisto, perso nel corso degli anni, che della politica salariale generale che tende ad una rinnovata...
Pegaso Security, Filcams Fisascat e Uiltucs programmano altri due giorni di sciopero il 22 e 23 aprile
Dall’azienda nessuna risposta dopo la mobilitazione del 31 marzo
Riprogrammate al 22 e 23 aprile le nuove giornate di sciopero in Pegaso Security, dopo l’intervento della Commissione di Garanzia. La protesta, proclamata dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, fa seguito alla mobilitazione nazionale dello scorso 31 marzo. "Nonostante l'alta adesione allo sciopero nazionale del 31 marzo Pegaso Security non si risolve ancora a pagare...
Tesseramento 2024, in aumento le lavoratrici e i lavoratori iscritti alla Filcams
Russo: "Rinnovati 13 contratti, ora avanti con i referendum"
Sono 614.087 le lavoratrici e i lavoratori del terziario, dei servizi e del turismo che nel 2024 hanno scelto di essere rappresentati dalla Filcams Cgil, cifra che marca un incremento del 2,4%. Per la categoria si conferma l'alta adesione femminile: le lavoratrici rappresentano ancora il 62% del totale, mentre sale al 37,6% la quota maschile e si registra una crescita anche tra gli under 35,...
Capgemini, ribaltato l'accordo per lo smart working: il 16 aprile è sciopero
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs respingono una proposta che non risponde ai bisogni di lavoratrici e lavoratori
Capgemini Italia, leader nella consulenza per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, ha presentato una proposta per lo smart working che ribalta l'accordo esistente. Elevato il numero di rientri ed esclusi gli unbilled, ovvero gli addetti in attesa di riallocazione presso altri clienti della società; risparmiate solo le categorie fragili e concesse giornate di smart working,...
Contratto metalmeccanici, il sostegno di Filcams, Fisascat, Uiltucs e Uiltrasporti
"La forza della rappresentanza risiede nella sua unità"
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uiltrasporti a fianco delle lavoratrici e dei lavoratori, sostengono la mobilitazione delle metalmeccaniche e dei metalmeccanici che sta attraversando l’Italia con le manifestazioni provinciali e regionali che Fiom Cgil, Fim Cisl e Uilm Uil hanno organizzato per ottenere la ripresa della trattativa per il rinnovo del contratto nazionale, interrotto lo scorso...
Ikea, flash mob al salone del mobile: altro che design democratico!
Ikea è un’azienda che non riconosce il valore dei suoi dipendenti. La multinazionale del mobile svedese parteciperà al Fuorisalone in occasione del Salone del Mobile di Milano con uno spazio espositivo in via Vigevano. Ikea celebrerà oltre 30 anni di design democratico con lo slogan Il cambiamento inizia da qui, parlando di una “visione più inclusiva e sostenibile del futuro” per “ispirare un...
La Filcams all'assemblea generale del Turismo di Effat
Al centro contrattazione collettiva, lavoro stagionale e lotta al lavoro povero e precario, con il progetto Stronger Hospitality
Si è tenuta a Larnaca, Cipro, l'assemblea generale del settore Turismo di Effat, la Federazione europea dei sindacati dell'alimentazione, dell'agricoltura e del turismo. Nel corso dei lavori è stata definita la posizione rispetto alle direttive europee sui contratti pubblici e per i lavoratori migranti, ed è stato dedicato un approfondimento all'uso e l'impatto dell'intelligenza artificiale...
Cerved, sindacati preoccupati: "Gestione aziendale confusa e penalizzante per lavoratrici e lavoratori"
Quella in Cerved è una situazione grave e preoccupante. Sono i sindacati del commercio, turismo e servizi che lanciano l’allarme sulla situazione interna al gruppo che conta circa 2700 lavoratrici e lavoratori. Secondo quanto emerso dal Coordinamento unitario delle delegate e dei delegati, insieme alle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, la gestione attuale...
Metro, raggiunto l’accordo sul piano di chiusura dei punti vendita di Pozzuoli e Rimini: priorità alle garanzie occupazionali
Continuità occupazionale garantita per i dipendenti dei punti vendita di Metro Cash & Carry di Pozzuoli che a partire dal prossimo 1 maggio, cederà il ramo di azienda a Multicedi Srl. L’azienda della grande distribuzione organizzata, con un verbale di accordo siglato l’8 aprile con le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs di Napoli, si è formalmente impegnata per la...
McDonald's Italy, proclamato un pacchetto di 8 ore di sciopero nazionale
La mobilitazione, indetta da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, in risposta alla indisponibilità aziendale ad avviare un confronto sulla contrattazione integrativa di gruppo
Proclamato un pacchetto di 8 ore di sciopero nazionale per le lavoratrici e i lavoratori diretti di McDonald’s in Italia, oltre 4.000 dipendenti su tutto il territorio nazionale. La mobilitazione, indetta dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, è una risposta alla dichiarata indisponibilità dell’azienda ad avviare un confronto sulla contrattazione integrativa...
Vigilanza e dumping contrattuale, sentenza dà ragione alla Filcams e annulla clausola discriminatoria
L'azienda condannata a risarcire lavoratrici e lavoratori e pubblicare il pronunciamento del Tribunale di Milano
Il Tribunale di Milano ha accolto il ricorso promosso dalla Filcams Cgil che da tempo denuncia le condizioni di lavoro per il personale addetto alla vigilanza non armata del contratto firmato da AISS con l’Ugl nel novembre 2024. Il contratto siglato da Aiss Ugl, che prevede trattamenti economici e normativi peggiorativi, è arrivato dopo il rinnovo concluso da Filcams Cgil e dalle altre...
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