CWT Italia/AMEX GBT Solution ha comunicato la propria disponibilità a revocare la procedura di licenziamento collettivo avviata il 4 ottobre e ad aprire un nuovo confronto finalizzato all'individuazione di soluzioni condivise per affrontare il riassetto organizzativo dell'azienda.

Cambia radicalmente, grazie all'azione sindacale unitaria e alla mobilitazione di lavoratrici e lavoratori, il terreno del confronto e si apre una discussione sulle cause, le responsabilità e le possibili alternative al licenziamento di 190 dipendenti, quasi la metà dell'organico di CWT Italia/AMEX GBT Solution.

Fin dalla prima ora le organizzazioni sindacali avevano chiesto di aprire un tavolo per affrontare le ragioni della riorganizzazione e il possibile futuro dell'azienda, ritenendo che dietro gli esuberi annunciati vi fossero questioni più profonde, legate alle operazioni societarie e alle scelte industriali, organizzative e strategiche compiute negli ultimi anni.

"Per settimane queste richieste sono state respinte, considerate estranee al confronto previsto dalla procedura - dichiarano Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs - e oggi l'azienda si rende disponibile ad aprire il tavolo che avevamo richiesto. Questo risultato è il frutto della mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori, dell'unità delle organizzazioni sindacali, dell'impegno delle RSA e della determinazione con cui è stata contestata l'impostazione della procedura".

La vertenza non è conclusa, molte le questioni che restano aperte e che verranno discusse al tavolo che si aprirà nelle prossime settimane.

"L'incontro convocato per il 30 ottobre rappresenterà un momento fondamentale per dare concreta attuazione agli impegni assunti dall'azienda - concludono le tre sigle sindacali - e per definire l'avvio della nuova fase di confronto annunciata nelle comunicazioni di queste ore".