Federdistribuzione

Informazioni principali
Nome del contrattoTerziario DMO (Federdistribuzione)
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027
Controparti
Controparti Federdistribuzione
Sindacati Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil
Orario di lavoro
Orario di lavoro 40 ore settimanali
Orario di lavoro 39 ore sett.li mediante assorbimento di 36 ore di permesso
Orario di lavoro 38 ore sett.li mediante assorbimento di 72 ore di permesso
Malattia maternità
Congedo Maternità Retribuzione al 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. anno solare. (aspettativa di 120 gg. a condizione che siano esibiti certificati medici)
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2°/4° gg. 60%
Infortunio 5°/20° gg. 90%
Infortunio > 21 gg. fino al 180° giorno 100%
oltre il 180° giorno 60% a carico dell’INAIL
Enti contrattuali
Bilaterale E.Bi.Di.M.
Bilaterale formazione Forte
Bilaterale formazione Quadrifor
Previdenza integrativa Fonte
Sanità integrativa Fondo Est
Sanità integrativa Quadri Qu.A.S.
Informazioni generali
Nome del contrattoTerziario DMO (Federdistribuzione)
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027
Controparti
Controparti Federdistribuzione
Sindacati Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil
Assunzione
Mansioni
Impiegato Liv. I
Operatore di Vendita Cat. II
Operatore di Vendita Cat. I
Operaio Liv. VII
Operaio Liv. VI
Operaio Liv. V
Operaio Liv. IV
Operaio Liv. III
Impiegato Liv. IV
Impiegato Liv. II
Quadro
Periodi di prova
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria - 40 ore/sett tabellare : 168
Paga oraria - 45 ore/sett tabellare : 195
Paga oraria - 42 ore/sett tabellare : 182
Terzo elemento
Terzo elemento - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Quadro 2,07
Indennità fisse
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 10
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario di lavoro 40 ore settimanali
Orario di lavoro 39 ore sett.li mediante assorbimento di 36 ore di permesso
Orario di lavoro 38 ore sett.li mediante assorbimento di 72 ore di permesso
Part time
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima 1° luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
Permessi retribuiti (aziende fino a 15 dipendenti) 56 ore / anno
Permessi retribuiti (aziende oltre 15 dipendenti) 72 ore / anno
Ex festività 32 ore / anno
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. anno solare
Malattia fino a 3 gg. (carenza) 100% (2 eventi) - 66% (3° evento) 50% (4° evento)
Malattia 4/20 gg. 75%
Malattia 21/180 gg. 100%
Maternità
Congedo Maternità Retribuzione al 100%
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. anno solare. (aspettativa di 120 gg. a condizione che siano esibiti certificati medici)
Infortunio 1° giorno 100%
Infortunio 2°/4° gg. 60%
Infortunio 5°/20° gg. 90%
Infortunio > 21 gg. fino al 180° giorno 100%
oltre il 180° giorno 60% a carico dell’INAIL
Straordinari
Lavoro straordinario Consentito solo in caso di part-time verticale
Maggiorazioni
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro Limite annuo fino al tempo pieno
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro diurno + 35%
Lavoro notturno - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro ore 22/6 + 15% (straordinario notturno + 50%)
Lavoro festivo - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro diurno festivo + 30%
Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro 15% fino a 48 ore - 20% > 48 ore
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale, Aziendale > 30 dip.
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Regionale, Provinciale, Aziendale

Contratti attivi

Terziario DMO (Federdistribuzione)
Titolo Terziario DMO (Federdistribuzione)
Descrizione Terziario DMO (Federdistribuzione)
Settore Commercio
Vigenza contrattualeDal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027
Testo del rinnovo CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (Federdistribuzione) 2024
Title Testo del rinnovo CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (Federdistribuzione) 2024
Consulta il PDF sfogliabile https://www.rapportolavoro.it/...
Scarica il PDF https://www.rapportolavoro.it/...

Tutti i contratti

TAB. M - MINIMI CONTRATTUALI DA APRILE 2024
livello paga base contingenza terzo elemento scatti anzianità div hv div gg
QUADRI 2.070,25 540,37 2,07
I 1.864,88 537,52 2,07
II 1.613,11 532,54 2,07
III 1.378,78 527,90 2,07
IV 1.192,46 524,22 2,07
V 1.077,35 521,94 2,07
VI 967,22 519,76 2,07
VII 828,08 517,51 2,07
I categoria 1.125,64 530,04
II categoria 943,44 526,11

Tutte le tabelle

Close menu