Federdistribuzione
Informazioni principali |
Nome del contratto | Terziario DMO (Federdistribuzione) |
Settore | Commercio |
Vigenza contrattuale | Dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027 |
Controparti |
Controparti |
Federdistribuzione |
Sindacati |
Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil |
Orario di lavoro |
Orario di lavoro |
40 ore settimanali |
Orario di lavoro |
39 ore sett.li mediante assorbimento di 36 ore di permesso |
Orario di lavoro |
38 ore sett.li mediante assorbimento di 72 ore di permesso |
Malattia maternità |
Congedo Maternità |
Retribuzione al 100% |
Infortuni |
Conservazione del posto |
180 gg. anno solare. (aspettativa di 120 gg. a condizione che siano esibiti certificati medici) |
Infortunio 1° giorno |
100% |
Infortunio 2°/4° gg. |
60% |
Infortunio 5°/20° gg. |
90% |
Infortunio > 21 gg. fino al 180° giorno |
100% |
oltre il 180° giorno |
60% a carico dell’INAIL |
Enti contrattuali |
Bilaterale |
E.Bi.Di.M. |
Bilaterale formazione |
Forte |
Bilaterale formazione |
Quadrifor |
Previdenza integrativa |
Fonte |
Sanità integrativa |
Fondo Est |
Sanità integrativa Quadri |
Qu.A.S. |
Informazioni generali |
Nome del contratto | Terziario DMO (Federdistribuzione) |
Settore | Commercio |
Vigenza contrattuale | Dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027 |
Controparti |
Controparti |
Federdistribuzione |
Sindacati |
Uiltucs, Fisascat Cisl, Filcams Cgil |
Mansioni |
Impiegato Liv. I |
|
Operatore di Vendita Cat. II |
|
Operatore di Vendita Cat. I |
|
Operaio Liv. VII |
|
Operaio Liv. VI |
|
Operaio Liv. V |
|
Operaio Liv. IV |
|
Operaio Liv. III |
|
Impiegato Liv. IV |
|
Impiegato Liv. II |
|
Quadro |
|
Retribuzione giornaliera |
Paga giornaliera |
tabellare : 26 |
Retribuzione oraria |
Paga oraria - 40 ore/sett |
tabellare : 168 |
Paga oraria - 45 ore/sett |
tabellare : 195 |
Paga oraria - 42 ore/sett |
tabellare : 182 |
Terzo elemento |
Terzo elemento - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Quadro |
2,07 |
Scatti di anzianità |
Numero scatti anzianità |
10 |
Cadenza scatti anzianità |
triennali |
Orario di lavoro |
Orario di lavoro |
40 ore settimanali |
Orario di lavoro |
39 ore sett.li mediante assorbimento di 36 ore di permesso |
Orario di lavoro |
38 ore sett.li mediante assorbimento di 72 ore di permesso |
Tredicesima |
Tredicesima |
Natale |
Quattordicesima |
Quattordicesima |
1° luglio |
Ferie |
Ferie giorni |
26 lavorativi |
Permessi |
Permessi retribuiti (aziende fino a 15 dipendenti) |
56 ore / anno |
Permessi retribuiti (aziende oltre 15 dipendenti) |
72 ore / anno |
Ex festività |
32 ore / anno |
Malattia |
Conservazione del posto |
180 gg. anno solare |
Malattia fino a 3 gg. (carenza) |
100% (2 eventi) - 66% (3° evento) 50% (4° evento) |
Malattia 4/20 gg. |
75% |
Malattia 21/180 gg. |
100% |
Maternità |
Congedo Maternità |
Retribuzione al 100% |
Infortunio |
Conservazione del posto |
180 gg. anno solare. (aspettativa di 120 gg. a condizione che siano esibiti certificati medici) |
Infortunio 1° giorno |
100% |
Infortunio 2°/4° gg. |
60% |
Infortunio 5°/20° gg. |
90% |
Infortunio > 21 gg. fino al 180° giorno |
100% |
oltre il 180° giorno |
60% a carico dell’INAIL |
Straordinari |
Lavoro straordinario |
Consentito solo in caso di part-time verticale |
Maggiorazioni |
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro |
Limite annuo fino al tempo pieno |
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro |
diurno + 35% |
Lavoro notturno - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro |
ore 22/6 + 15% (straordinario notturno + 50%) |
Lavoro festivo - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro |
diurno festivo + 30% |
Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro |
15% fino a 48 ore - 20% > 48 ore |
Preavviso licenziamento/dimissioni |
Enti bilaterlai |
Ente Bilaterale |
Nazionale |
Contrattazione integrata |
Contrattazione Integrativa |
Territoriale, Aziendale > 30 dip. |
Diritti di informazione |
Diritti di Informazione |
Regionale, Provinciale, Aziendale |
Contratti attivi
Terziario DMO (Federdistribuzione) |
Titolo |
Terziario DMO (Federdistribuzione) |
Descrizione |
Terziario DMO (Federdistribuzione) |
Settore |
Commercio |
Vigenza contrattuale | Dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027 |
|
Tutti i contratti
TAB. M - MINIMI CONTRATTUALI DA APRILE 2024 |
livello
|
paga base
|
contingenza
|
terzo elemento
|
scatti anzianità
|
div hv
|
div gg
|
QUADRI
|
2.070,25
|
540,37
|
2,07
|
|
|
|
I
|
1.864,88
|
537,52
|
2,07
|
|
|
|
II
|
1.613,11
|
532,54
|
2,07
|
|
|
|
III
|
1.378,78
|
527,90
|
2,07
|
|
|
|
IV
|
1.192,46
|
524,22
|
2,07
|
|
|
|
V
|
1.077,35
|
521,94
|
2,07
|
|
|
|
VI
|
967,22
|
519,76
|
2,07
|
|
|
|
VII
|
828,08
|
517,51
|
2,07
|
|
|
|
I categoria
|
1.125,64
|
530,04
|
|
|
|
|
II categoria
|
943,44
|
526,11
|
|
|
|
|
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