Acconciatura estetica
| Informazioni principali | |
|---|---|
| Nome del contratto | Acconciatura ed estetica |
| Settore | Acconciatura ed estetica |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno 2016 |
| Controparti | |
|---|---|
| Controparti | Casartigiani, Claai, Cna, Confartigianato |
| Sindacati | Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
| Orario di lavoro | |
|---|---|
| Orario settimanale | 40 ore su 5 o 6 giorni/settimana |
| Malattia maternità | |
|---|---|
| Maternità obbligatoria | secondo norme di legge |
| Infortuni | |
|---|---|
| Infortunio | 100% fino a guarigione |
| Enti contrattuali | |
|---|---|
| Bilaterale | Ebna |
| Sanità integrativa | San.Arti. |
| Previdenza complementare | Fon.Te. |
| Informazioni generali | |
|---|---|
| Nome del contratto | Acconciatura ed estetica |
| Settore | Acconciatura ed estetica |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno 2016 |
| Controparti | |
|---|---|
| Controparti | Casartigiani, Claai, Cna, Confartigianato |
| Sindacati | Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
| Assunzione |
|---|
| Mansioni | |
|---|---|
| Apprendista I Livello | Acconciatore/trice masch. E femm., estetista, tatuatore/trice, massaggiatore/trice, operatore/trice tricologico/a |
| Apprendista II Livello | Manicure e pedicure esclusivam. Estetico |
| Apprendista III Livello | Acconciatore/trice masch. E femm., estetista, tatuatore/trice, massaggiatore/trice, operatore/trice tricologico/a |
| Apprendista/Impiegato III Livello | Impiegato |
| Impiegato/Operaio I Livello | esecuzione permanenti, tinture, impiegati di concetto, trucco specializzato |
| Impiegato/Operaio II Livello | esecuzione permanenti, tinture, impiegati amministrativi, truccatrice, addetto vendita |
| Impiegato/Operaio III Livello | taglio semplice capelli, frizioni, rasatura barba, pettinature aria calda, manicure |
| Impiegato/Operaio IV Livello | Addetti alle pulizie. Livello di ingresso (max 24 mesi) per mansioni da terzo livello, lavoratori/trici oltre limiti di età e senza apprendistato. |
| Periodi di prova | |
|---|---|
| Giorni/mesi - Impiegato/Operaio I Livello | 4 mesi |
| Giorni/mesi - Impiegato/Operaio II Livello | 3 mesi |
| Giorni/mesi - Impiegato/Operaio III Livello | 3 mesi |
| Giorni/mesi - Impiegato/Operaio IV Livello | 3 mesi |
| Retribuzione giornaliera | |
|---|---|
| Paga giornaliera | tabellare : 26 |
| Retribuzione oraria | |
|---|---|
| Paga oraria | tabellare : 173 |
| Terzo elemento |
|---|
| Indennità fisse |
|---|
| Scatti di anzianità | |
|---|---|
| Numero scatti anzianità | 5 |
| Cadenza scatti anzianità | biennali |
| Orario di lavoro | |
|---|---|
| Orario settimanale | 40 ore su 5 o 6 giorni/settimana |
| Part time |
|---|
| Tredicesima | |
|---|---|
| Tredicesima | SI |
| Quattordicesima | |
|---|---|
| Quattordicesima | NO |
| Ferie | |
|---|---|
| Ferie giorni | 20 o 24 lavorativi |
| Permessi | |
|---|---|
| Permessi (ex festività + riduzione orario) | 32 + 16 ore/anno |
| Festività |
|---|
| Ex festività | |
|---|---|
| Ex festività 4 novembre | corrisposta in busta paga |
| Malattia | |
|---|---|
| Conservazione del posto - Anzianità < 5 anni | 9 mesi in 2 anni |
| Conservazione del posto - Anzianità > 5 anni | 12 mesi in 2 anni |
| Malattia fino a 3 gg | pagati solo se durata superiore a 8 gg |
| Malattia superiore a 8 giorni | 100% dal primo al 180° giorno |
| Maternità | |
|---|---|
| Maternità obbligatoria | secondo norme di legge |
| Congedo matrimoniale | |
|---|---|
| Congedo matrimoniale | 15 gg |
| Congedi aspettative |
|---|
| Infortunio | |
|---|---|
| Infortunio | 100% fino a guarigione |
| Straordinari | |
|---|---|
| Lavoro Straordinario | oltre le 40 ore sett. (nel limite di 200 ore max/anno) |
| Maggiorazioni | |
|---|---|
| Lavoro supplementare (per part time) | 20% |
| Lavoro straordinario | 25% (diurno) - 50% (notturno e/o festivo) |
| Lavoro notturno ordinario | 35% |
| Lavoro festivo ordinario | 35% |
| Lavoro durante riposo sett. | 10% |
| Indennità variabili |
|---|
| Trasferta |
|---|
| Preavviso licenziamento/dimissioni | |
|---|---|
| Tutti i livelli/qualifiche | 10 gg. Lavorativi |
| Tfr |
|---|
| Anticipio TFR |
|---|
| Enti bilaterlai | |
|---|---|
| Ente Bilaterale | SI |
| Contrattazione integrata | |
|---|---|
| Contrattazione Integrativa | Regionale |
| Diritti di informazione | |
|---|---|
| Diritti di Informazione | Nazionali e da contrattazione integrativa o di 2° livello |
Contratti attivi
| Acconciatura ed estetica | |||||||||
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| Titolo | Acconciatura ed estetica | ||||||||
| Descrizione | Acconciatura ed estetica | ||||||||
| Settore | Acconciatura ed estetica | ||||||||
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2013 al 30 giugno 2016 | ||||||||
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Totale: 30