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FEDERAZIONE ITALIANA DEI LAVORATORI DEL COMMERCIO TURISMO SERVIZI

Confesercenti

Scheda sintesi Dettaglio Contratti Tabelle salariali Approfondimenti
Informazioni principali
Nome del contrattoTurismo (Confesercenti)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 luglio 2024 al 31 dicembre 2027
Controparti
Controparti Confesercenti, Assoviaggi, Assoturismo, Fiba, Fiepet
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 45 ore
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 120 gg asp. non restrib.
Infortunio 2/4 gg. 100%
Infortunio 5/20 gg. 75%
Infortunio > 21 gg. 100% fino a guarigione
Enti contrattuali
Bilaterale Ebntur
Bilaterale formazione Fonter
Previdenza integrativa Fonte
Sanità integrativa Aster
Informazioni generali
Nome del contrattoTurismo (Confesercenti)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 luglio 2024 al 31 dicembre 2027
Controparti
Controparti Confesercenti, Assoviaggi, Assoturismo, Fiba, Fiepet
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Apprendista
Stagionale
Operaio Liv. I
Operaio Liv. II
Operaio Liv. III
Operaio Liv. IV
Operaio Liv. V
Operaio Liv. VI
Operaio Liv. VI Super
Quadro B
Quadro A
Impiegato Liv. I
Impiegato Liv. II
Impiegato Liv. III
Impiegato Liv. IV
Impiegato Liv. V
Impiegato Liv. VI
Impiegato Liv. VI Super
Impiegato Liv. VII
Operaio Liv. VII
Periodi di prova
Giorni/mesi - Apprendista 25 effettivi
Giorni/mesi - Impiegato Liv. I 150 gg calendario
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria (40 ore/sett) tabellare : 172
Paga oraria (45 ore/sett) tabellare : 192
Paga oraria (44 ore/sett) tabellare : 190
Terzo elemento
Indennità fisse
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. V
Arretrati - Operaio Liv. VI Super
Arretrati - Operaio Liv. VI
Arretrati - Operaio Liv. V
Arretrati - Operaio Liv. III
Arretrati - Operaio Liv. I
Arretrati - Impiegato Liv. IV
Previdenza complem. (adesione 30%) - Quadro B
Assist. Sanitaria Integrativa (€ azienda / € lavor) - Quadro B
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. I
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. IV
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. II
Arretrati - Operaio Liv. IV
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. VII
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. VI Super
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. VI
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. III
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. V
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. II
Funzione - Quadro B
Arretrati - Quadro B
Contingenza(Mensile) - Quadro B
Arretrati - Impiegato Liv. V
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. V
Arretrati - Impiegato Liv. IV
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. IV
Arretrati - Impiegato Liv. III
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. III
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. II
Arretrati - Impiegato Liv. I
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. VI
Arretrati - Impiegato Liv. VI 625,84
Previdenza complem. (adesione 30%) - Quadro A
Assist. Sanitaria Integrativa (€ azienda / € lavor) - Quadro A
Funzione - Quadro A
Arretrati - Quadro A
Contingenza(Mensile) - Quadro A
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. VII
Arretrati - Impiegato Liv. VI Super
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. VI Super
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. I
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 6
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 45 ore
Part time
Minimo settimanale 15 ore
Minimo mensile 64 ore
Minimo annuo 600 ore
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima Luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
ROL e ex Festività 104
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
Malattia fino a 3 gg. 100%
Malattia 4/20 gg. 75%
Malattia 21/180 gg. 100%
Maternità
Maternità obbligatoria 100%
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 120 gg asp. non restrib.
Infortunio 2/4 gg. 100%
Infortunio 5/20 gg. 75%
Infortunio > 21 gg. 100% fino a guarigione
Straordinari
Lavoro straordinario il lavoro oltre l'orario settimanale (max 260 ore/anno)
Maggiorazioni
Lavoro supplementare (limite orario) 30% monte ore annuo solo per part time
Lavoro supplementare diurno + 31,5%
Lavoro straordinario (limite orario) 260 ore/anno
Lavoro straordinario diurno 30%
Lavoro straordinario notturno 60%
Lavoro straordinario diurno + 20% fino 48 ore / +25% oltre 48 ore
Lavoro notturno 25%
Lavoro festivo + 20% (agenzie viaggio + 40%)
Clausola di flessibilità 1,50%
Indennità variabili
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. I 1.259,19
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. VI Super 796,88
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. V 847,79
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. IV 936
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. III 1.019,94
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. II 1.109,92
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. I 1259,19
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato e Operaio Liv. VI 778,35
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Quadro B 1.389,89
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Quadro A 1.539,16
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. VII 698,74
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. VI Super 796,88
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. VI 778,35
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. V 847,79
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. IV 936
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. III 1.019,94
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. II 1.109,92
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. VII 698,74
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VII
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI Super
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VII
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI Super
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VII
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VI Super
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VII
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VII
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI Super
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VI Super
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VII
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI super
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I
Anzianità oltre 10 anni - Quadro
Anzianità 5/10 anni - Quadro
Anzianità fino 5 anni - Quadro
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. VI
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. VI
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato II 2 mesi
Anzianità 5/10 anni - Impiegato eLiv. II
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. II
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. I
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. I
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. I
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale/Regionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale, Aziendale > 15 dip.
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Territoriale, Aziendale > 100 dip.

Contratti attivi

Turismo (Confesercenti)
Titolo Turismo (Confesercenti)
Descrizione Turismo (Confesercenti)
Settore Turismo
Vigenza contrattualeDal 1 luglio 2024 al 31 dicembre 2027
Testo del rinnovo CCNL Turismo (Confesercenti) 2024
Title Testo del rinnovo CCNL Turismo (Confesercenti) 2024
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Tutti i contratti

RINNOVO CCNL TURISMO CONFESERCENTI 2024

TURISMO CONFESERCENTI, Piattaforma rinnovo CCNL 12/11/2012

TURISMO CONFESERCENTI, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 31/10/2012

TURISMO CONFESERCENTI, Sintesi CCNL 2010-2013

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi CCNL 04/03/2010

TURISMO CONFESERCENTI, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 12/10/2009

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi Piattaforma rinnovo CCNL 15/07/2009

TURISMO CONFESERCENTI, Piattaforma rinnovo CCNL 07/06/2006

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi Piattaforma rinnovo CCNL 12/04/2006

TURISMO CONFESERCENTI, Indennità di vacanza contrattuale 10/04/2006

TURISMO CONFESERCENTI, disdetta CCNL 22/07/2005

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi CCNL 22/07/2003
Totale: 19

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TURISMO CONFESERCENTI - MINIMI DAL 1/06/2024

Turismo Confesercenti - tabella generale 2018 / 2021
Totale: 2

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