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FEDERAZIONE ITALIANA DEI LAVORATORI DEL COMMERCIO TURISMO SERVIZI

Confesercenti

Scheda sintesi Dettaglio Contratti Tabelle salariali Approfondimenti
Informazioni principali
Nome del contrattoTurismo (Confesercenti)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2018 al 31 dicembre 2018
Controparti
Controparti Confesercenti, Assoviaggi, Assoturismo, Fiba, Fiepet
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 45 ore
Malattia maternità
Maternità obbligatoria 100%
Infortuni
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 120 gg asp. non restrib.
Infortunio 2/4 gg. 100%
Infortunio 5/20 gg. 75%
Infortunio > 21 gg. 100% fino a guarigione
Enti contrattuali
Bilaterale Ebntur
Bilaterale formazione Fonter
Previdenza integrativa Fonte
Sanità integrativa Aster
Informazioni generali
Nome del contrattoTurismo (Confesercenti)
SettoreTurismo
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2018 al 31 dicembre 2018
Controparti
Controparti Confesercenti, Assoviaggi, Assoturismo, Fiba, Fiepet
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs
Assunzione
Mansioni
Apprendista tutte le qualifiche
Stagionale tutte le qualifiche
Operaio Liv. I responsabile di ristorante - servizi di prenotazione
Operaio Liv. II capo ricevimento - capo cuoco - capo barman
Operaio Liv. III portiere unico - cuoco unico - portiere di notte- barman unico
Operaio Liv. IV portiere - cuoco capo partita - barman -gelatiere -pizzaiolo
Operaio Liv. V cuoco - cameriere - barista - operaio comune - cassiera mensa
Operaio Liv. VI addetto di cucina (1° anno) - facchino - cameriera ai piani
Operaio Liv. VI Super addetto mensa (dopo 1° anno) - addetto servizi di camera - commis
Quadro B vice direttore, capo del personale
Quadro A direttore, gerente
Impiegato Liv. I responsabile di ristorante, servizi di prenotazione
Impiegato Liv. II capo ricevimento, capo cuoco, capo barman
Impiegato Liv. III portiere unico, cuoco unico, portiere di notte, barman unico
Impiegato Liv. IV portiere, cuoco capo partita, barman, gelatiere, pizzaiolo
Impiegato Liv. V cuoco, cameriere, barista, operaio comune, cassiera mensa
Impiegato Liv. VI addetto di cucina (1° anno) , facchino, cameriera ai piani
Impiegato Liv. VI Super addetto mensa (dopo 1° anno) , addetto servizi di camera, commis
Impiegato Liv. VII personale di fatica e/o pulizie, lavatore catering
Operaio Liv. VII personale di fatica e/o pulizie - lavatore catering
Periodi di prova
Giorni/mesi - Apprendista 25 effettivi
Giorni/mesi - Impiegato Liv. I 150 gg calendario
Giorni/mesi - Impiegato Liv. II 75 gg calendario
Giorni/mesi - Impiegato Liv. III 45 gg calendario
Giorni/mesi - Impiegato Liv. IV 30 gg calendario
Giorni/mesi - Impiegato Liv. VI 15 gg calendario
Giorni/mesi - Impiegato Liv. VI Super 20 gg calendario
Giorni/mesi - Quadro A 180 gg calendario
Giorni/mesi - Stagionale 10 gg. (escluso se già prestato servizio presso stessa azienda)
Operaio Liv. VI Super 20 gg calendario
Giorni/mesi - Impiegato Liv. VII 15 gg calendario
Operaio Liv. VII 15 gg calendario
Operaio Liv. VI 15 gg calendario
Impiegato Liv. V 30 gg calendario
Operaio Liv. V 30 gg calendario
Operaio Liv. IV 30 gg calendario
Operaio Liv. III 45 gg calendario
Operaio Liv. II 75 gg calendario
Operaio Liv. I 150 gg calendario
Giorni/mesi - Quadro B 180 giorni
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera tabellare : 26
Retribuzione oraria
Paga oraria (40 ore/sett) tabellare : 172
Paga oraria (45 ore/sett) tabellare : 192
Paga oraria (44 ore/sett) tabellare : 190
Terzo elemento
Indennità fisse
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. V 522,37
Arretrati - Operaio Liv. VI Super 634,88
Arretrati - Operaio Liv. VI 586,48
Arretrati - Operaio Liv. V 660,24
Arretrati - Operaio Liv. III 746,08
Arretrati - Operaio Liv. I 531,59
Arretrati - Impiegato Liv. IV 704
Previdenza complem. (adesione 30%) - Quadro B 48,02
Assist. Sanitaria Integrativa (€ azienda / € lavor) - Quadro B 340,00 / 50,00 annui
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. I 536,71
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. IV 524,94
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. II 791,04
Arretrati - Operaio Liv. IV 704
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. VII 518,45
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. VI Super 520,64
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. VI 520,51
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. III 528,26
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. V 522,37
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. II 791,04
Funzione - Quadro B 70
Arretrati - Quadro B 928,96
Contingenza(Mensile) - Quadro B 537,59
Arretrati - Impiegato Liv. V 660,24
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. V 522,37
Arretrati - Impiegato Liv. IV 704
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. IV 524,94
Arretrati - Impiegato Liv. III 746,08
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. III 528,26
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. II 791,04
Arretrati - Impiegato Liv. I 865,52
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. VI 520,51
Arretrati - Impiegato Liv. VI 625,84
Previdenza complem. (adesione 30%) - Quadro A 51,77
Assist. Sanitaria Integrativa (€ azienda / € lavor) - Quadro A 340,00 / 50,00 annui
Funzione - Quadro A 75
Arretrati - Quadro A 1.003,36
Contingenza(Mensile) - Quadro A 542,7
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. VII 518,45
Arretrati - Impiegato Liv. VI Super 634,88
Contingenza(Mensile) - Impiegato Liv. VI Super 520,64
Contingenza(Mensile) - Operaio Liv. I 536,71
Scatti di anzianità
Numero scatti anzianità 6
Cadenza scatti anzianità triennali
Orario di lavoro
Orario settimanale 40 / 45 ore
Part time
Minimo settimanale 15 ore
Minimo mensile 64 ore
Minimo annuo 600 ore
Tredicesima
Tredicesima Natale
Quattordicesima
Quattordicesima Luglio
Ferie
Ferie giorni 26 lavorativi
Permessi
ROL e ex Festività 104
Festività
Ex festività
Malattia
Conservazione del posto 180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib.
Malattia fino a 3 gg. 100%
Malattia 4/20 gg. 75%
Malattia 21/180 gg. 100%
Maternità
Maternità obbligatoria 100%
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Conservazione del posto 180 gg. anno solare + 120 gg asp. non restrib.
Infortunio 2/4 gg. 100%
Infortunio 5/20 gg. 75%
Infortunio > 21 gg. 100% fino a guarigione
Straordinari
Lavoro straordinario il lavoro oltre l'orario settimanale (max 260 ore/anno)
Maggiorazioni
Lavoro supplementare (limite orario) 30% monte ore annuo solo per part time
Lavoro supplementare diurno + 31,5%
Lavoro straordinario (limite orario) 260 ore/anno
Lavoro straordinario diurno 30%
Lavoro straordinario notturno 60%
Lavoro straordinario diurno + 20% fino 48 ore / +25% oltre 48 ore
Lavoro notturno 25%
Lavoro festivo + 20% (agenzie viaggio + 40%)
Clausola di flessibilità 1,50%
Indennità variabili
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. I 1.259,19
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. VI Super 796,88
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. V 847,79
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. IV 936
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. III 1.019,94
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. II 1.109,92
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. I 1259,19
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato e Operaio Liv. VI 778,35
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Quadro B 1.389,89
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Quadro A 1.539,16
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. VII 698,74
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. VI Super 796,88
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. VI 778,35
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. V 847,79
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. IV 936
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. III 1.019,94
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Impiegato Liv. II 1.109,92
Una Tantum (solo alberghi e open air) - Operaio Liv. VII 698,74
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VII 15 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI Super 20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VII 20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI Super 20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VII 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VI Super 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato VII 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VII 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI Super 20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VI Super 15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato VII 15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI 15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI super 15 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI 20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I 2 mesi
Anzianità oltre 10 anni - Quadro 6 mesi
Anzianità 5/10 anni - Quadro 5 mesi
Anzianità fino 5 anni - Quadro 4 mesi
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. VI 20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. VI 20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. VI 15 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV 45 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV 30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV 20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato II 2 mesi
Anzianità 5/10 anni - Impiegato eLiv. II 45 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. II 1 mese
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. I 4 mesi
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. I 3 mesi
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. I 2 mesi
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente Bilaterale Nazionale/Regionale
Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa Territoriale, Aziendale > 15 dip.
Diritti di informazione
Diritti di Informazione Territoriale, Aziendale > 100 dip.

Contratti attivi

Turismo (Confesercenti)
Titolo Turismo (Confesercenti)
Descrizione Turismo (Confesercenti)
Settore Turismo
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2018 al 31 dicembre 2018
CCNL Turismo e viaggi Confesercenti
Title CCNL Turismo e viaggi Confesercenti
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Tutti i contratti

TURISMO CONFESERCENTI, Piattaforma rinnovo CCNL 12/11/2012

TURISMO CONFESERCENTI, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 31/10/2012

TURISMO CONFESERCENTI, Sintesi CCNL 2010-2013

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi CCNL 04/03/2010

TURISMO CONFESERCENTI, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 12/10/2009

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi Piattaforma rinnovo CCNL 15/07/2009

TURISMO CONFESERCENTI, Piattaforma rinnovo CCNL 07/06/2006

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi Piattaforma rinnovo CCNL 12/04/2006

TURISMO CONFESERCENTI, Indennità di vacanza contrattuale 10/04/2006

TURISMO CONFESERCENTI, disdetta CCNL 22/07/2005

TURISMO CONFESERCENTI, Ipotesi CCNL 22/07/2003

TURISMO CONFESERCENTI, CCNL 01/01/2002 - 31/12/2005 (testo ufficiale)
Totale: 18

Tutte le tabelle

Turismo Confesercenti - tabella generale 2018 / 2021
Totale: 1

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