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Informazioni principali
Nome del contratto	Terziario (Confcommercio)
Settore	Commercio
Vigenza contrattuale	Dal 1 aprile 2015 al 31 dicembre 2019

Controparti
Datori di lavoro	Confcommercio
Sindacati	FILCAMS-CGIL, FISASCATCISL, UILTuCS-UIL

Orario di lavoro
Orario normale settimanale	40 ore
Orario settimanale dip. aziende carburante metano	42 ore
Orario settimanale dip. gestori impianti di distri	45 ore

Malattia maternità
Maternità	Si applicano le norme di legge sulla tutela delle lavoratrici madri
Maternità obbligatoria	100%

Infortuni
Conservazione del posto	180 gg./anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio)
Infortunio 1° giorno	100%
Infortunio 2/4 gg.	60%
Infortunio 5/20 gg.	90%
Infortunio > 21 gg.	100%

Enti contrattuali
Bilaterale	Ebinter
Bilaterale formazione	Forte
Bilaterale formazione	Quadrifor
Previdenza integrativa	Fonte
Sanità integrativa	Est
Sanità integrativa	Quas (quadri)

Informazioni generali
Nome del contratto	Terziario (Confcommercio)
Settore	Commercio
Vigenza contrattuale	Dal 1 aprile 2015 al 31 dicembre 2019

Controparti
Datori di lavoro	Confcommercio
Sindacati	FILCAMS-CGIL, FISASCATCISL, UILTuCS-UIL

Assunzione
Assunzione	L’assunzione del personale sarà effettuata secondo le norme di legge in vigore.

Mansioni
Mansioni	Capo di servizio e di ufficio tecnico, amministrativo, commerciale , Responsabile ricerche di mercato nelle aziende di pubblicità, Gestore o gerente di negozio, di filiale, o di supermercato alimentare, Responsabile ufficio studi nelle aziende di pubblicità, Responsabile laureato in chimica – farmacia, Analista sistemista, Gerente o capo di officina o di sede assistenziale con la completa responsabilità sia tecnica che amministrativa, Responsabile di elaborazione e realizzazione di progetti, Responsabile marketing nelle aziende di pubblicità, Responsabile pubbliche relazioni nelle aziende di pubblicità, Responsabile commerciale testate nelle concessionarie di pubblicità con compiti di promozione, coordinamento, supporto e controlli produttori, Copywriter nelle agenzie di pubblicità, Art director nelle agenzie di pubblicità, Producer-tv-cine-radio nelle agenzie di pubblicità, Account executive nelle agenzie di pubblicità, Media planner nelle agenzie di pubblicità, Public relation executive nelle agenzie di pubblicità, Research executive nelle agenzie di pubblicità, Tecnico stampa responsabile di un servizio produzione nelle agenzie di pubblicità, Product manager, Coordinatore di prodotto nelle aziende di ricerche di mercato, Esperto di sviluppo organizzativo, Ispettore, Cassiere principale che sovraintenda a più casse, Propagandista scientifico, Corrispondente di concetto con o senza conoscenza di lingue estere, Addetto alla esecuzione di progetti o di parti di essi, Capo di reparto o settore anche se non addetto ad operazioni di vendita, Contabile con mansioni di concetto, Segretario di direzione con mansioni di concetto, Consegnatario responsabile di magazzino, Agente acquisitore nelle aziende di legname, Agente esterno consegnatario delle merci, Determinatore di costi, Estimatore nelle aziende di arte e antichità, Spedizioniere patentato, Enotecnico diplomato, enologo e tecnico oleario, Chimico di laboratorio, Capitano di rimorchiatore, Tecnico chimico anche con funzioni di vendita nel settore commercio chimico, Interprete o traduttore simultaneo, Creatore di bozzetti, creatore-redattore di testi pubblicitari, Collaudatore e/o accettatore:, Impaginatore di concessionarie di pubblicità che definisce il menabò di impaginazione del giornale o strumento equivalente, Segretario di produzione di concessionarie di pubblicità con mansioni di concetto e funzioni di coordinamento e controllo, Programmatore di pubblicità cinema nelle concessionarie di pubblicità, Art-buyer nelle agenzie di pubblicità, Organizzatore traffic (progress) nelle agenzie di pubblicità, Visualizer nelle agenzie di pubblicità, Assistente copywriter nelle agenzie di pubblicità, Assistente art director nelle agenzie di pubblicità, Assistente account executive nelle agenzie dipubblicità, Assistente media planner nelle agenzie di pubblicità, Tecnico stampa nelle agenzie di pubblicità, Capo piazzale, Programmatore analista, Programmatore di officina, Supervisore di processo nelle aziende di ricerche di mercato, Supervisore di rilevazione nelle aziende di ricerche di mercato, Assistente del product manager, Internal auditor, EDP auditor, Specialista di controllo di qualità, Revisore contabile, Analista di procedure organizzative, Figurinista, Vetrinista, Creatore o redattore di rapporti negli istituti di informazioni commerciali, Commesso stimatore di gioielleria, Ottico diplomato da scuola riconosciuta, Meccanico ortopedico ed ernista munito di patente a norma di legge, Commesso di libreria che abbia la responsabilità tecnica per il rifornimentolibrario della azienda o di un reparto di essa, Addetto a pratiche doganali e valutarie, Operaio specializzato provetto, Addetto alla vendita di autoveicoli con funzioni di stima dell’usato, Operaio specializzato provetto nel settore automobilistico, Operaio specializzato provetto nelle concessionarie di pubblicità, Sportellista nelle concessionarie di pubblicità, Commesso specializzato provetto anche nelsettore alimentare, Operatore di elaboratore con controllo di flusso, Schedulatore flussista, Contabile/impiegato amministrativo, Programmatore minutatore di programmi, Addetto al controllo del materiale in entrata e uscita, Operaio specializzato provetto, Il manutentore meccanico, il manutentore elettrico, l’aggiustatore, il riparatore, Addetto alla distribuzione dei fascettari, Conducente di autotreni e di autoarticolati pesanti, Operatore specialista di processo nelle aziende di ricerche di mercato, Tecnico riparatore del settore elettrodomestici, Tecnico riparatore del settore macchine per ufficio, Macellaio specializzato provetto
Operatore di Vendita Cat. II	impiegato d'ordine
Operatore di Vendita Cat. I	impiegato di concetto
Operaio Liv. VII	Addetto alle pulizie
Operaio Liv. VI	operaio comune
Operaio Liv. V	dattilografo, operaio qualificato
Operaio Liv. IV	commesso, operaio specializzato
Operaio Liv. III	vetrinista, operaio specializzato provetto
Impiegato Liv. IV	commesso , contabile
Impiegato Liv. III	vetrinista, impiegato amministrativo
Impiegato Liv. II	capo di reparto, programmatore, analista
Impiegato Liv. I	gestore o gerente di negozio, di filiale
Quadro	Quadro

Periodi di prova
Apprendista	periodo di prova al livello di destinazione
Operaio Terzo Livello	60 giorni di lavoro effettivo
Operaio Quarto Livello	60 giorni di lavoro effettivo
Operaio Quinto Livello	60 giorni di lavoro effettivo
Operaio Sesto Livello	45 giorni di lavoro effettivo
Operaio Settimo Livello	45 giorni di lavoro effettivo
1 categoria Operatore di vendita	6 mesi di calendario
2 categoria Operatore di vendita	60 giorni di lavoro effettivo
Impiegato Primo Livello	6 mesi di calendario
Impiegato Secondo Livello	60 giorni di lavoro effettivo
Impiegato Terzo Livello	60 giorni di lavoro effettivo
Impiegato Quarto Livello	60 giorni di lavoro effettivo
Quadro	6 mesi di calendario

Retribuzione giornaliera
Retribuzione giornaliera	tabellare mensile : 26

Retribuzione oraria
Retribuzione oraria (40 ore/settimana)	tabellare mensile : 168
Retribuzione oraria (42 ore/settimana)	tabellare mensile : 182
Retribuzione oraria (45 ore/settimana)	tabellare mensile : 195

Terzo elemento
Terzo elemento - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Quadro	2,07 (nazionale)

Indennità fisse
Contingenza - Impiegato Liv. I	537,52
Contingenza - Quadro	540,37
Contingenza - Operatore di Vendita Cat. II	526,11
Contingenza - Operatore di Vendita Cat. I	530,04
Contingenza - Operaio Liv. VII	517,51
Contingenza - Operaio Liv. VI	519,76
Contingenza - Operaio Liv. V	521,94
Contingenza - Operaio Liv. IV	524,22
Contingenza - Operaio Liv. III	527,9
Contingenza - Impiegato Liv. IV	524,22
Contingenza - Impiegato Liv. III	527,9
Contingenza - Impiegato Liv. II	532,54
Funzione - Quadro	260,77

Scatti di anzianità
Scatti anzianità	10 triennali

Orario di lavoro
Orario normale settimanale	40 ore
Orario settimanale dip. aziende carburante metano	42 ore
Orario settimanale dip. gestori impianti di distri	45 ore

Part time
Part Time - aziende fino a 30 dipendenti	minimo: 16 ore/sett. - 64 ore/mese - 532 ore/anno
Part Time - aziende con più di 30 dipendenti	minimo: 18 ore/sett. - 72 ore/mese - 600 ore/anno
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, V	diurno + 35%
Lavoro supplementare - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, V	Limite annuo fino al tempo pieno

Tredicesima
Tredicesima	In coincidenza con la vigilia di Natale di ogni anno le aziende dovranno corrispondere al personale dipendente un importo pari ad una mensilità della retribuzione

Quattordicesima
Quattordicesima	Al personale compreso nella sfera di applicazione del presente contratto sarà corrisposto, il 1° luglio di ogni anno, un importo pari ad una mensilità della retribuzione

Ferie
Ferie	Il lavoratore ha diritto ad un periodo di ferie di 26 giorni lavorativi

Permessi
Ex festività	32 ore/anno
ROL	min 56 ore / max 72 ore (secondo dimensioni azienda)

Malattia
Malattia fino a 3 gg	100% primi 2 eventi
Malattia fino a 3 gg	66% terzo evento - 60% dal quarto in poi
Malattia 4/20 gg.	75%
Malattia 21/180 gg.	100%
Conservazione del posto	180 gg. anno solare / + 120 gg. aspettativa

Maternità
Maternità	Si applicano le norme di legge sulla tutela delle lavoratrici madri
Maternità obbligatoria	100%

Congedo matrimoniale
Congedo matrimoniale	Al lavoratore che non sia in periodo di prova compete, per contrarre matrimonio, un congedo straordinario della durata di giorni quindici di calendario.

Congedi aspettative
Aspettativa non retribuita	fino a due anni per comprovati e gravi motivi familiari

Infortunio
Conservazione del posto	180 gg./anno solare (+ asp. non retrib. per tutta la durata dell'infortunio)
Infortunio 1° giorno	100%
Infortunio 2/4 gg.	60%
Infortunio 5/20 gg.	90%
Infortunio > 21 gg.	100%

Straordinari
Straordinari	Le ore di lavoro supplementare verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione e la maggiorazione forfettariamente e convenzionalmente determinata nella misura del 35%

Maggiorazioni
Lavoro notturno - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro	ore 22/6 + 15%
Lavoro straordinario festivo - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro	diurno festivo + 30%
Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro	Limite annuo 250 ore
Lavoro straordinario - Impiegato Liv. I, II, III, IV, Operaio Liv. III, IV, V, VI, VII, Operatore di Vendita Cat. I, II, Quadro	diurno + 15% fino 48 ore, + 20% oltre 48 ore /notturno + 50% / festivo + 30%

Preavviso licenziamento/dimissioni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. I	45 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. V	20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VII	15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Quadro	45 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. III	20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. III	20 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. IV	15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. V	15 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VII	10 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. I	90 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. III	45 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. III	45 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. IV	30 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. V	30 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. IV	20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. III	30 giorni
Anzianità 5/10 anni - Quadro	60 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Quadro	90 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. II	20 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. II	30 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. II	45 giorni
Anzianità fino 5 anni - Impiegato Liv. IV	15 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. IV	20 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Impiegato Liv. IV	30 giorni
Anzianità fino 5 anni - Operaio Liv. VI	10 giorni
Anzianità 5/10 anni - Operaio Liv. VI	15 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VI	15 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. I	60 giorni
Anzianità 5/10 anni - Impiegato Liv. III	30 giorni
Anzianità oltre 10 anni - Operaio Liv. VII	15 giorni

Enti bilaterlai
Enti Bilaterali	Ebinter

Contrattazione integrata
Contrattazione Integrativa	Territoriale, Aziendale

Diritti di informazione
Diritti di Informazione	Nazionale, Territoriale, Aziendale

Contratti attivi

Terziario (Confcommercio)

Titolo

Terziario (Confcommercio)

Descrizione

Terziario (Confcommercio)

Settore

Commercio

Vigenza contrattuale

Dal 1 aprile 2015 al 31 dicembre 2019

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DEL TERZIARIO DELLA DISTRIBUZIONE E DEI SERVIZI
Title	CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DEL TERZIARIO DELLA DISTRIBUZIONE E DEI SERVIZI
Consulta il PDF sfogliabile	https://www.rapportolavoro.it/...
Scarica il PDF	https://www.rapportolavoro.it/...

Tutti i contratti

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo modifica integrazione CCNL parte economica 10/09/2019

TDS CONFCOMMERCIO, CCNL 01/04/2015 - 31/12/2019

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo proroga CCNL 13/05/2019

TDS CONFCOMMERCIO, Verbale Intesa Art. 66 bis 17/04/2019

TDS CONFCOMMERCIO, disdetta CCNL 27/04/2018

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo integrazione CCNL ripristino tranche 26/09/2017

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi CCNL 2015-2018

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo integrazione CCNL sospensione tranche 24/10/2016

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi Ipotesi CCNL 2015-2017

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi Unitaria Ipotesi CCNL 2015-2017

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi CCNL 2015-2017 Confcommercio

TDS CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, FEDERDISTRIBUZIONE, DISTRIBUZIONE COOPERATIVA, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 22/10/2013

TAB. M - MINIMI CONTRATTUALI DA MARZO 2018
livello	paga base	contingenza	terzo elemento	scatti anzianità	div hv	div gg
QUADRI	1896,64	540,37	260,76
I	1708,49	537,52
II	1477,84	532,54
III	1263,15	527,90
IV	1092,46	524,22
V	987,01	521,94
VI	886,11	519,76
VII	758,64	517,51	5,16
I categoria	1031,24	530,04
II categoria	864,18	526,11

Confcommercio

Contratti attivi

Tutti i contratti

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo modifica integrazione CCNL parte economica 10/09/2019

TDS CONFCOMMERCIO, CCNL 01/04/2015 - 31/12/2019

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo proroga CCNL 13/05/2019

TDS CONFCOMMERCIO, Verbale Intesa Art. 66 bis 17/04/2019

TDS CONFCOMMERCIO, disdetta CCNL 27/04/2018

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo integrazione CCNL ripristino tranche 26/09/2017

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi CCNL 2015-2018

TDS CONFCOMMERCIO, Accordo integrazione CCNL sospensione tranche 24/10/2016

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi Ipotesi CCNL 2015-2017

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi Unitaria Ipotesi CCNL 2015-2017

TDS CONFCOMMERCIO, Sintesi CCNL 2015-2017 Confcommercio

TDS CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, FEDERDISTRIBUZIONE, DISTRIBUZIONE COOPERATIVA, invio Piattaforma rivendicativa CCNL 22/10/2013

Tutte le tabelle

Protocollo straordinario Confcommercio 12 dicembre 2022

OPERATORI DI VENDITA - MINIMI IN VIGORE DAL 1/03/2018

TERZIARIO - MINIMI DAL 1/03/2018

TERZIARIO - MINIMI DAL 1/08/2017

OPERATORI DI VENDITA - MINIMI DAL 1/08/2017

OPERATORI DI VENDITA - MINIMI DAL 1/11/2016

OPERATORI DI VENDITA - MINIMI DAL 1/07/2016

OPERATORI DI VENDITA - MINIMI IN VIGORE DAL 1/06/2016

TERZIARIO - MINIMI DAL 1/06/2016

TERZIARIO - MINIMI DAL 1/11/2015

OPERATORI DI VENDITA - MINIMI IN VIGORE DAL 1/11/2015

OPERATORI DI VENDITA - MINIMI IN VIGORE DAL 1/04/2015