Agenti e Rappresentanti

Informazioni principali
Nome del contrattoAgenti e Rappresentanti di Commercio
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2017
Controparti
Datoriale Artigiani Confartigianato imprese, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI
Datoriale Commercio Confesercenti, Confcommercio
Datoriale Industria e Coop Confcooperative, Confindustria
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, UilTucs, Uil, USARCI, FNAARC, FIARC, UGL Terziario
Orario di lavoro
Malattia maternità
Infortuni
Enti contrattuali
Informazioni generali
Nome del contrattoAgenti e Rappresentanti di Commercio
SettoreCommercio
Vigenza contrattualeDal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2017
Controparti
Datoriale Artigiani Confartigianato imprese, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI
Datoriale Commercio Confesercenti, Confcommercio
Datoriale Industria e Coop Confcooperative, Confindustria
Sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl, UilTucs, Uil, USARCI, FNAARC, FIARC, UGL Terziario
Assunzione
Mansioni
Periodi di prova
Retribuzione giornaliera
Retribuzione oraria
Terzo elemento
Indennità fisse
Risoluzione rapporto - Quota FIRR (agenti senza esclusiva) tra 1% e 4% secondo reddito
Risoluzione rapporto - Quota FIRR (agenti in esclusiva) tra 1% e 4% secondo reddito
Scatti di anzianità
Orario di lavoro
Part time
Tredicesima
Quattordicesima
Ferie
Permessi
Festività
Ex festività
Malattia
Maternità
Maternità Su richiesta dell'agente o rappresentante sospensione del rapporto per 12 mesi, stesso trattamento si applica anche in caso di adozione o affidamento.
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Straordinari
Maggiorazioni
Indennità variabili
Indennità suppletiva di clientela - su tutte le provvigioni e le altre somme dovute 3%
Indennità suppletiva di clientela - dal 4° anno + 0,50%
Indennità suppletiva di clientela - dal 7° anno + 0,50%
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Contrattazione integrata
Diritti di informazione

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