Clero
| Informazioni principali |
| Nome del contratto | Istituti per il sostentamento del Clero |
| Settore | Clero |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2027 |
| Controparti |
| Sindacati |
Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTucs-Uil |
| Associazioni datoriali |
Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero |
| Orario di lavoro |
| Orario di lavoro |
40 ore settimanali, distribuite su 5 o 6 giorni settimanali. |
| Informazioni generali |
| Nome del contratto | Istituti per il sostentamento del Clero |
| Settore | Clero |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2027 |
| Controparti |
| Sindacati |
Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTucs-Uil |
| Associazioni datoriali |
Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero |
| Retribuzione giornaliera |
| Paga giornaliera |
tabellare: 26 (per orario distribuito su 6 gg. settimanali), tabellare: 22 (per orario distribuito su 5 gg. settimanali). |
| Retribuzione oraria |
| Paga oraria |
tabellare: 168 |
| Scatti di anzianità |
| Scatti di anzianità |
N° 13 scatti triennali, per il periodo di effettivo servizio. |
| Orario di lavoro |
| Orario di lavoro |
40 ore settimanali, distribuite su 5 o 6 giorni settimanali. |
| Part time |
| Lavoro a tempo parziale |
Non inferiore alle 12 ore sett.li. |
| Part-time post maternità |
Per un periodo di 12 mesi rinnovabili fino al compimento dei 3 anni bambino, esercitabile con 60 giorni di preavviso. |
| Tredicesima |
| Tredicesima |
Entro il mese di dicembre. |
| Quattordicesima |
| Quattrodicesima |
Nel primo giorno lavorativo di luglio. |
| Ferie |
| Ferie |
22 giorni lavorativi per orario distribuito su 5 giorni, 26 giorni lavorativi per orario distribuito su 6 giorni, da usufruire entro i 18 mesi successivi all’anno di maturazione. |
| Permessi |
| Permessi retribuiti |
32 ore per ex festività più 90 ore per riduzione d’orario, da usufruire entro anno successivo. |
| Malattia |
| Conservazione del posto |
Per 180 giorni l'anno (1/1 31/12) retribuzione al 100% dal 1 al 180 giorno. A richiesta del lavoratore aspettativa non retribuita non superiore a 150 giorni. In caso di malattie di particolare gravita l'aspettativa non retribuita potra essere prolungata fino a coprire l'intero anno solare (1/1 31/12). |
| Maternità |
| Maternità |
Retribuzione al 100% per il congedo di maternità con incidenza su tredicesima, quattordicesima, ferie e permessi. |
| Infortunio |
| Conservazione del posto |
Per 180 giorni l'anno (1/1 31/12) retribuzione al 100% dal 1 al 180 giorno. A richiesta del lavoratore aspettativa non retribuita non superiore a 150 giorni. |
| Straordinari |
| Lavoro straordinario |
Lavoro oltre le 40 ore settimanali max 250 ore l’anno. |
| Maggiorazioni |
| Lavoro supplementare |
Lavoro svolto oltre l’orario concordato magg.ne 40% max 120 ore l’anno, oltre le 120 annue e le 2 ore giornaliere magg.ne 50%. |
| Lavoro supplementare - limite annuo |
120 |
| Lavoro supplementare - diurno |
40% |
| Lavoro straordinario - diurno |
20% |
| Lavoro straordinario - notturno (22/06) |
50% |
| Lavoro straordinario - festivo |
30% |
| Lavoro festivo - diurno |
30% |
| Lavoro festivo - notturno (22/06) |
30% |
| Lavoro riposo settimanale - diurno |
30% |
| Preavviso licenziamento/dimissioni |
| Contrattazione integrata |
| Contrattazione integrativa |
A livello nazionale. |
Contratti attivi
| Istituti per il sostentamento del Clero |
| Titolo |
Istituti per il sostentamento del Clero |
| Descrizione |
Istituti per il sostentamento del Clero |
| Settore |
Clero |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2025 al 31 dicembre 2027 |
|
|
Tutti i contratti
| Retribuzioni in vigore al 31/12/2024 |
|
Livelli
|
Retribuzione base
|
Contingenza
|
Totale
|
|
Quadro Super
|
2.284,85 euro
|
538,45 euro
|
2.823,30 euro
|
|
Quadro
|
2.276,63 euro
|
538,45 euro
|
2.815,08 euro
|
|
1 super
|
2.076,21 euro
|
536,71 euro
|
2.612,92 euro
|
|
1
|
1.942,21 euro
|
536,71 euro
|
2.478,92 euro
|
|
2 super
|
1.757,09 euro
|
532,25 euro
|
2.289,34 euro
|
|
2
|
1.651,85 euro
|
532,25 euro
|
2.184,10 euro
|
|
3 super
|
1.441,41 euro
|
528,05 euro
|
1.969,46 euro
|
|
3
|
1.428,27 euro
|
528,05 euro
|
1.956,32 euro
|
|
4
|
1.239,02 euro
|
524,35 euro
|
1.763,37 euro
|
|
5
|
1.164,80 euro
|
522,64 euro
|
1.687,44 euro
|
|
6
|
1.067,87 euro
|
520,22 euro
|
1.588,09 euro
|
|
7
|
968,75 euro
|
517,69 euro
|
1.486,44 euro
|
| Retribuzioni in vigore dal 01/01/2025 |
|
Livelli
|
Retribuzione base
|
Contingenza
|
Totale
|
|
Quadro Super
|
2.606,93 euro
|
538,45 euro
|
3.145,38 euro
|
|
Quadro
|
2.438,58 euro
|
538,45 euro
|
2.977,03 euro
|
|
1 super
|
2.228,04 euro
|
536,71 euro
|
2.764,75 euro
|
|
1
|
2.089,99 euro
|
536,71 euro
|
2.626,70 euro
|
|
2 super
|
1.899,81 euro
|
532,25 euro
|
2.432,06 euro
|
|
2
|
1.776,35 euro
|
532,25 euro
|
2.308,60 euro
|
|
3 super
|
1.628,83 euro
|
528,05 euro
|
2.156,88 euro
|
|
3
|
1.529,49 euro
|
528,05 euro
|
2.057,54 euro
|
|
4
|
1.326,07 euro
|
524,35 euro
|
1.850,42 euro
|
|
5
|
1.247,80 euro
|
522,64 euro
|
1.770,44 euro
|
|
6
|
1.146,82 euro
|
520,22 euro
|
1.667,04 euro
|
|
7
|
1.042,64 euro
|
517,69 euro
|
1.560,33 euro
|
| Retribuzioni in vigore dal 01/01/2026 |
|
Livelli
|
Retribuzione base
|
Contingenza
|
Totale
|
|
Quadro Super
|
2.681,03 euro
|
538,45 euro
|
3.219,48 euro
|
|
Quadro
|
2.508,32 euro
|
538,45 euro
|
3.046,77 euro
|
|
1 super
|
2.293,43 euro
|
536,71 euro
|
2.830,14 euro
|
|
1
|
2.153,63 euro
|
536,71 euro
|
2.690,34 euro
|
|
2 super
|
1.961,27 euro
|
532,25 euro
|
2.493,52 euro
|
|
2
|
1.829,97 euro
|
532,25 euro
|
2.362,22 euro
|
|
3 super
|
1.679,39 euro
|
528,05 euro
|
2.207,44 euro
|
|
3
|
1.573,08 euro
|
528,05 euro
|
2.101,13 euro
|
|
4
|
1.363,56 euro
|
524,35 euro
|
1.887,91 euro
|
|
5
|
1.283,54 euro
|
522,64 euro
|
1.806,18 euro
|
|
6
|
1.180,82 euro
|
520,22 euro
|
1.701,04 euro
|
|
7
|
1.074,46 euro
|
517,69 euro
|
1.592,15 euro
|
| Retribuzioni in vigore dal 01/01/2027 |
|
Livelli
|
Retribuzione base
|
Contingenza
|
Totale
|
|
Quadro Super
|
2.757,25 euro
|
538,45 euro
|
3.295,70 euro
|
|
Quadro
|
2.580,05 euro
|
538,45 euro
|
3.118,50 euro
|
|
1 super
|
2.360,68 euro
|
536,71 euro
|
2.897,39 euro
|
|
1
|
2.219,09 euro
|
536,71 euro
|
2.755,80 euro
|
|
2 super
|
2.024,49 euro
|
532,25 euro
|
2.556,74 euro
|
|
2
|
1.885,11 euro
|
532,25 euro
|
2.417,36 euro
|
|
3 super
|
1.731,40 euro
|
528,05 euro
|
2.259,45 euro
|
|
3
|
1.617,91 euro
|
528,05 euro
|
2.145,96 euro
|
|
4
|
1.402,11 euro
|
524,35 euro
|
1.926,46 euro
|
|
5
|
1.320,31 euro
|
522,64 euro
|
1.842,95 euro
|
|
6
|
1.215,79 euro
|
520,22 euro
|
1.736,01 euro
|
|
7
|
1.107,19 euro
|
517,69 euro
|
1.624,88 euro
|
| Tabella Anzianita |
|
Livelli
|
Scatti di anzianita' maturati dal 1.1.2022 (Euro)
|
|
Quadro Super
|
57,29 euro
|
|
Quadro
|
53,36 euro
|
|
1 super
|
51,32 euro
|
|
1
|
49,62 euro
|
|
2 super
|
47,86 euro
|
|
2
|
46,13 euro
|
|
3 super
|
43,54 euro
|
|
3
|
41,89 euro
|
|
4
|
39,65 euro
|
|
5
|
37,32 euro
|
|
6
|
34,97 euro
|
|
7
|
32,68 euro
|
Tutte le tabelle
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