Le news e i comunicati stampa
Lidl Italia, raggiunta l’intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale: più salario, più diritti e nuove regole sull’organizzazione del lavoro
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: "Si apre una nuova fase di relazioni industriali che dovrà consolidare e dare piena attuazione agli impegni assunti”
Raggiunto l’accordo sul nuovo Contratto integrativo aziendale di Lidl Italia, una delle principali catene di supermercati discount nel nostro Paese, parte del gruppo tedesco Schwarz, presente in Italia dal 1992 con oltre 780 punti vendita, 12 centri logistici e più di 23.000 dipendenti. Un accordo fortemente richiesto dalle lavoratrici e dai lavoratori che, in questi anni, hanno sostenuto con...
Coin, la crisi si aggrava: i sindacati chiedono un nuovo tavolo al Mimit
È quanto sollecitato dalle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs al termine dell’ultimo incontro con la direzione aziendale.
Si aggrava la crisi del Gruppo Coin e i sindacati chiedono con urgenza l’apertura di un nuovo tavolo di confronto al Ministero delle Imprese e del Made in Italy. È quanto sollecitato dalle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs al termine dell’ultimo incontro con la direzione aziendale svoltosi il 18 febbraio. I dati illustrati dalla direzione societaria delineano un...
Olimpiadi Invernali, Filcams Cgil: “Illegalità, morti sul lavoro, intimidazioni e sfruttamento con il beneplacito di imprese e istituzioni”
Sullo sfondo di un evento prestigioso, intorno al quale si muovono miliardi di euro, lavoratrici e lavoratori trattati come schiavi
A un mese dalla morte di Pietro Zantonini a Cortina, vittima di un'organizzazione del lavoro mirata al massimo sfruttamento di un impiego temporaneo e precario, nell'indifferenza delle più basilari norme per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, nulla è cambiato, anzi. Chi lavora è oggetto di intimidazioni, licenziamenti e sottoposto a condizioni di lavoro inaccettabili....
Ales S.p.A., siglata l’intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale
Più tutele, valorizzazione delle professionalità, partecipazione e welfare per gli oltre 2.500 dipendenti della società in house del Ministero della Cultura
C’è intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 2.500 lavoratrici e lavoratori di Ales S.p.A., società in house del Ministero della Cultura. L’ipotesi di accordo, sottoscritta da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs con la direzione aziendale, rinnova il contratto di secondo livello scaduto nel 2024 e definisce l’impianto normativo ed economico per il triennio...
Crisi Gruppo Realco, chiusura temporanea di 14 punti vendita e impegno della Regione Emilia-Romagna
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: "Ma la priorità resta la salvaguardia dei posti lavoro. Trasparenza nel concordato"
Chiusura temporanea di 14 punti vendita per contenere le perdite e impegno della Regione Emilia-Romagna a mantenere aperto il monitoraggio sulla vertenza. Sono queste alcune delle novità emerse oggi a Bologna al tavolo di crisi sul Gruppo Realco. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs continueranno a svolgere un ruolo centrale di presidio e vigilanza, per garantire tutela salariale,...
Stop allo sfruttamento, a Strasburgo i sindacati europei in campo per la regolamentazione del subappalto e dell'intermediazione
Presidio e audizione al Parlamento Europeo per chiedere con urgenza una direttiva UE
Stop allo sfruttamento e alla disparità di trattamento. Questo l'obiettivo del presidio tenuto oggi a Strasburgo dalle organizzazioni sindacali Effat (Federazione europea dei sindacati nei settori alimentare, agricolo e turistico e settori affini), Efbww(Federazione Europea dei Lavoratori dell'Edilizia e del Legno) ed Etf (Federazione Europea dei Trasporti), che al termine della manifestazione...
Glovo sotto controllo giudiziario, la Filcams Cgil: “Vile sfruttamento. Ora diritti, salario dignitoso e tutele reali”
Il provvedimento con cui la Procura di Milano ha disposto il controllo giudiziario nei confronti di Foodinho Srl, società che gestisce la piattaforma Glovo in Italia, per gravi ipotesi di sfruttamento del lavoro e caporalato, conferma quanto la Filcams Cgil denuncia da anni: il modello organizzativo delle piattaforme di food delivery è vile e becero sfruttamento, strutturalmente fondato sulla...
Assalto al portavalori, Filcams Cgil: "Ennesima azione criminale, tutelare le condizioni di lavoro e la sicurezza nella vigilanza"
"Situazione fuori controllo, il Viminale ci convochi per parlare di sicurezza di chi lavora anziché strumentalizzarla a fini repressivi"
L’assalto al furgone portavalori avvenuto sulla superstrada Brindisi-Lecce è l’ennesima azione criminale che mette in serio pericolo la vita delle lavoratrici e dei lavoratori della vigilanza privata, oltre che delle cittadine e dei cittadini. La Filcams Cgil da anni denuncia questi gravissimi episodi. È ingiustificabile che chi garantisce la sicurezza nei luoghi fondamentali per la collettività...
Pam Panorama, il punto più basso della grande distribuzione
Una vecchia storia di disumanità e sfruttamento padronale della forza lavoro
Pam Panorama non ha imparato niente dalla sentenza portata a casa dal suo ex dipendente, Fabio Giomi, licenziato in modo fraudolento e poi reintegrato e risarcito su indicazione del Tribunale di Siena. Non si è fermata di fronte al riconoscimento collettivo delle azioni illegittime, meschine e vessatorie che mette ormai abitualmente in atto, soprattutto nei punti vendita della catena dove si...
Farmacie private, è spaccatura al tavolo per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro
Filcams Cgil ha giudicato ancora insufficiente la proposta economica di Federfarma
È ancora rottura al tavolo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro delle farmacie private, tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e la controparte Federfarma. Il nodo principale resta sempre la proposta economica avanzata da parte datoriale, che le organizzazioni sindacali hanno giudicato insufficiente: un incremento salariale di 130 euro e un ulteriore incremento pari a...
Cerved Group, è stallo dei negoziati per il rinnovo del CIA: proclamati lo stato di agitazione e un pacchetto di ore di sciopero
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Inaccettabili le posizioni della tech company su smart working, orari, ROL e premio di risultato”
Si inasprisce il confronto sindacale in Cerved Group, tech company specializzata in servizi alle imprese con circa 2.700 addetti su tutto il territorio nazionale. Le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, di concerto con il coordinamento nazionale unitario delle delegate e dei delegati, hanno proclamato un nuovo stato di agitazione a fronte del perdurante...
Woolrich Europe Spa, definita l’Ipotesi di accordo a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori
Definita l’ipotesi di accordo a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori di Woolrich Europe oggi in Regione Emilia-Romagna. Durante l’incontro che si è tenuto alla presenza dell’assessore regionale Giovanni Paglia, le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs unitamente alle rappresentanze sindacali dei lavoratori e la direzione aziendale di Woolrich/Basicnet hanno siglato...
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