Le news e i comunicati stampa
Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale
È applicato agli oltre 3400 dipendenti dell'agenzia per il lavoro. Conciliazione vita-lavoro, welfare, diritti sindacali e premio di risultato al centro dell’intesa
C’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare ai circa 3.400 dipendenti diretti di Randstad Group Italia, impiegati nelle oltre 260 filiali distribuite sul territorio nazionale. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente alle Rsa, hanno siglato con la direzione aziendale l’Ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e...
Ondate di calore e stress termico: attenti a clima e temperature anche nei luoghi di lavoro
Un agile Vademecum per fronteggiare il caldo e proteggersi nelle situazioni a rischio
È online il nostro vademecum contro le ondate di calore e lo stress termico nei luoghi di lavoro. Il tema del microclima nei luoghi di lavoro e l’esposizione a temperature elevate diventa sempre più importante per la salvaguardia della salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori durante lo svolgimento della propria attività lavorativa. La questione è fortemente legata al...
Tribunale Milano obbliga Glovo a riconoscere rappresentanti salute e sicurezza rider, come nel lavoro dipendente
NIdiL e Filcams CGIL: sentenza storica che riconosce rischio “strutturale” e responsabilità piattaforme
“La sentenza del Tribunale di Milano sulla sicurezza dei rider rappresenta un passaggio storico: per la prima volta una piattaforma digitale viene formalmente chiamata a confrontarsi con una figura prevista dalla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, l’RLST, solitamente riconosciuta solo nel lavoro dipendente. Un segnale chiaro: anche per i rider, formalmente inquadrati come autonomi,...
Marriott, raggiunto l'accordo per l'ipotesi di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale
Incremento del Premio di Risultato, del Welfare ed estensione a coloro che lavorano in somministrazione. Aumento delle indennità e delle maggiorazioni
È stata siglata l'ipotesi di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1000 dipendenti dei sette hotel a marchio Marriott, rientranti nell’ex perimetro Starwood. Il nuovo accordo raggiunto da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, che nei prossimi giorni sarà sottoposto a consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori, ha decorrenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027....
Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie
Soddisfazione di Filcams, Fisascat e Uiltucs per un accordo che segna un passo avanti significativo per i diritti e le tutele
Dopo un anno di trattativa, al termine di un articolato confronto e grazie alla solida collaborazione tra coordinamento nazionale e strutture territoriali, è stata siglata l'ipotesi di Accordo Integrativo Aziendale Feltrinelli/Finlibri. Il nuovo testo, che accoglie le rivendicazioni contenute nella piattaforma unitaria presentata da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs nel 2024, presenta molte...
Consorzio Cineca, il 4 luglio proclamata una nuova giornata di sciopero nazionale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: relazioni sindacali logore, prosegue la mobilitazione contro la riduzione generalizzata dello smart working e l’applicazione dei criteri di calcolo del premio di risultato
Le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente al coordinamento delle RSU, hanno proclamato una nuova giornata di sciopero nazionale per venerdì 4 luglio, per l’intero turno di lavoro, nell’ambito dello stato di agitazione nazionale avviato lo scorso giugno. Lo sciopero rappresenta la prima delle tre giornate di mobilitazione previste, articolate a livello nazionale...
Ccnl Farmacie Private, prosegue la mobilitazione territoriale: scioperi, assemblee, presìdi e proteste in tutta Italia
Filcams Cgil: “Grande partecipazione. Serve un rinnovo contrattuale dignitoso, Federfarma cambi rotta”
È partita in tutta Italia la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori delle Farmacie Private, dopo la rottura del tavolo negoziale per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro. Alla base della protesta, la posizione rigida e intransigente di Federfarma che ha confermato la proposta di un aumento salariale complessivo di soli 120 euro per i prossimi tre anni, giudicata...
Lidl Italia, prosegue la mobilitazione degli oltre 23mila dipendenti della multinazionale tedesca dei discount
L’azienda non riapre la trattativa sul Contratto Integrativo Aziendale, lo stato di agitazione resta aperto: proclamata una nuova giornata di sciopero, il 27 giugno assemblee in tutti i luoghi di lavoro
Prosegue la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori di Lidl Italia. Nonostante l’adesione massiccia allo sciopero nazionale del 24 maggio – con oltre l’80% di partecipazione e punte del 100% in molti punti vendita chiusi in tutta Italia – la multinazionale tedesca dei discount continua a rispondere con un assordante silenzio alle richieste delle lavoratrici e dei lavoratori. Nessuna...
Mediaworld, c’è intesa sul primo Contratto integrativo aziendale
Tra i punti cardine: relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, salute e sicurezza, pari opportunità e premio di risultato
Raggiunta l’intesa sul primo Contratto integrativo aziendale da applicare agli oltre 5.000 dipendenti di Mediamarket, catena tedesca di vendita al dettaglio di elettronica di consumo ed elettrodomestici presente in Italia con più di 140 punti vendita ad insegna Mediaworld distribuiti in 17 Regioni. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione societaria, dopo...
Contratto Nazionale Imprese di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi: siglato il rinnovo. Anip-Confindustria abbandona il tavolo e non firma
Aumento salariale di 215 euro, incremento dell’orario minimo per i part time, consolidamento delle ore supplementari e integrazione delle indennità per le donne vittime di violenza
Al termine di un lungo e complesso negoziato, è stata siglata nella nottata, a soli cinque mesi dalla scadenza, l’Ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale Imprese di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi tra i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti e le associazioni datoriali Legacoop, Confcooperative, Agci Servizi e Unionservizi Confapi, le quattro...
Farmacie Private, al via la mobilitazione dopo la rottura della trattativa sul rinnovo del Contratto Nazionale
“Federfarma irremovibile su proposta salariale inadeguata. Ora diamo voce alle lavoratrici e ai lavoratori”
Dopo l’ennesimo nulla di fatto al tavolo negoziale per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro delle Farmacie Private, i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs annunciano l’avvio della mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori del settore. La protesta è stata decisa al termine del coordinamento sindacale unitario delle delegate e dei delegati tenutosi lo scorso...
OBI Italia, passi avanti e miglioramenti sensibili con il nuovo contratto integrativo aziendale
Soddisfazione di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per il risultato raggiunto
Segna un concreto passo avanti nelle condizioni di lavoro l'ipotesi di accordo integrativo aziendale che Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato con OBI Italia, l’azienda di prodotti per il giardinaggio, la casa e il fai da te che conta circa 2.500 lavoratrici e lavoratori nel nostro Paese. Al termine di oltre due anni di trattativa, che hanno visto il contributo determinante di...
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