Agenzie Viaggi
| Informazioni principali |
| Nome del contratto | Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) |
| Settore | Turismo |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020 |
| Controparti |
| Controparti |
Fiavet - Agenzie di viaggio, Confcommercio |
| Sindacati |
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
| Orario di lavoro |
| Orario settimanale |
40 ore per 5 gg e mezzo, Agenzie viaggio: 40 ore |
| Malattia maternità |
| Maternità obbligatoria |
100% |
| Infortuni |
| Conservazione del posto |
180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib. |
| Enti contrattuali |
| Bilaterale |
Ebnt |
| Bilaterale formazione |
For.Te. |
| Previdenza integrativa |
Fonte |
| Sanità integrativa |
Fast |
| Informazioni generali |
| Nome del contratto | Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) |
| Settore | Turismo |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020 |
| Controparti |
| Controparti |
Fiavet - Agenzie di viaggio, Confcommercio |
| Sindacati |
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs |
| Mansioni |
| Apprendista |
tutte le qualifiche |
| Quadro B |
capo agenzia |
| Quadro A |
capo area |
| Impiegato e Operaio Liv. VII |
personale di fatica e/o pulizie |
| Impiegato e Operaio Liv. VI Super |
trasferimento manuale delle pratiche |
| Impiegato e Operaio Liv. VI |
custode, portiere, mansioni di attesa |
| Impiegato e Operaio Liv. V |
fatturista, archivista |
| Impiegato e Operaio Liv. IV |
contabile d'ordine, accompagnatore gruppi |
| Impiegato e Operaio Liv. III |
addetto servizi di prenotazione, traduttore, segretario di direzione |
| Impiegato e Operaio Liv. II |
resp. Di servizio o di reparto tecnico |
| Impiegato e Operaio Liv. I |
capo Ced, analista, programmatore |
| Stagionale |
tutte le qualifiche |
| Periodi di prova |
| Giorni/mesi - Apprendista |
25 effettivi |
| Giorni/mesi - Impiegato e Operaio Liv. I |
150 gg calendario |
| Giorni/mesi - Impiegato e Operaio Liv. II |
75 gg calendario |
| Giorni/mesi - Impiegato e Operaio Liv. III |
45 gg calendario |
| Giorni/mesi - Impiegato e Operaio Liv. IV, V |
30 gg calendario |
| Giorni/mesi - Impiegato e Operaio Liv. VI, VII |
15 gg calendario |
| Giorni/mesi - Impiegato e Operaio Liv. VI Super |
20 gg calendario |
| Giorni/mesi - Quadro |
180 gg calendario |
| Giorni/mesi - Stagionale |
10 gg. (escluso se già prestato servizio presso stessa azienda) |
| Retribuzione giornaliera |
| Paga giornaliera |
tabellare : 26 |
| Retribuzione oraria |
| Paga oraria 40 ore/sett |
tabellare : 172 |
| Paga oraria 45 ore/sett |
tabellare : 192 |
| Paga oraria 44 ore/sett |
tabellare : 190 |
| Indennità fisse |
| Funzione - Quadro |
75 |
| Scatti di anzianità |
| Numero scatti anzianità |
6 |
| Cadenza scatti anzianità |
triennali |
| Orario di lavoro |
| Orario settimanale |
40 ore per 5 gg e mezzo, Agenzie viaggio: 40 ore |
| Part time |
| Minimo settimanale |
15 ore |
| Minimo mensile |
64 ore |
| Minimo annuo |
600 ore |
| Tredicesima |
| Tredicesima |
Natale |
| Quattordicesima |
| Quattordicesima |
Luglio |
| Ferie |
| Ferie giorni |
26 lavorativi |
| Permessi |
| ROL e ex Festività |
104 |
| Malattia |
| Conservazione del posto |
180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib. |
| Malattia fino a 3 gg. |
100% |
| Malattia 4/20 gg. |
75% |
| Malattia 21/180 gg. |
100% |
| Maternità |
| Maternità obbligatoria |
100% |
| Infortunio |
| Conservazione del posto |
180 gg. / anno solare + 120 gg asp. non retrib. |
| Straordinari |
| Lavoro straordinario |
il lavoro oltre le 40 ore settimanali (max 260 ore/anno) |
| Maggiorazioni |
| Lavoro supplementare |
diurno + 31,5% |
| Lavoro straordinario diurno |
30% |
| Lavoro straordinario notturno |
50% |
| Lavoro festivo |
40% |
| Lavoro supplementare (limite orario) - Quadro |
30% monte ore annuo |
| Lavoro supplementare (limite orario) |
30% monte ore annuo |
| Preavviso licenziamento/dimissioni |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato e Operaio Liv. I |
2 mesi |
| Anzianità 5/10 anni - Quadro |
5 mesi |
| Anzianità fino 5 anni - Quadro |
4 mesi |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato e Operaio Liv. VI, VI Super, VII |
20 giorni |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato e Operaio Liv. VI, VI Super, VII |
20 giorni |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato e Operaio Liv. VI, VI Super, VII |
15 giorni |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato e Operaio Liv. IV, V |
45 giorni |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato e Operaio Liv. IV, V |
30 giorni |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato e Operaio Liv. IV, V |
20 giorni |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato e Operaio Liv. II, III |
2 mesi |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato e Operaio Liv. II, III |
45 giorni |
| Anzianità fino 5 anni - Impiegato e Operaio Liv. II, III |
1 mese |
| Anzianità oltre 10 anni - Impiegato e Operaio Liv. I |
4 mesi |
| Anzianità 5/10 anni - Impiegato e Operaio Liv. I |
3 mesi |
| Anzianità oltre 10 anni - Quadro |
6 mesi |
| Enti bilaterlai |
| Ente Bilaterale |
Nazionale/Regionale |
| Contrattazione integrata |
| Contrattazione Integrativa |
Territoriale, Aziendale > 15 dip. |
| Diritti di informazione |
| Diritti di Informazione |
Territoriale, Aziendale > 100 dip. |
Contratti attivi
| Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) |
| Titolo |
Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) |
| Descrizione |
Turismo (Ag.viaggio Fiavet, Confcommercio) |
| Settore |
Turismo |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020 |
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