Confesercenti
| Informazioni principali |
| Nome del contratto | Terziario Distribuzione e Servizi |
| Settore | Commercio |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027 |
| Controparti |
| Sindacati |
FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL |
| Associazioni datoriali |
Confesercenti |
| Orario di lavoro |
| Orario settimanale |
40 ore sett.li |
| Orario settimanale dipendenti da aziende distributrici di carburante di metano per autotrazione |
42 ore |
| Orario settimanale dipendenti da gestori di impianti distributori di carburanti non autostradali |
45 ore |
| Informazioni generali |
| Nome del contratto | Terziario Distribuzione e Servizi |
| Settore | Commercio |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027 |
| Controparti |
| Sindacati |
FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL |
| Associazioni datoriali |
Confesercenti |
| Retribuzione giornaliera |
| Paga giornaliera |
Retribuzione mensile/26 |
| Retribuzione oraria |
| Retribuzione oraria (40 ore/sett.li) |
Retribuzione mensile/168 |
| Retribuzione oraria (42 ore/sett.li) |
Retribuzione mensile/182 |
| Retribuzione oraria (45 ore/sett.li) |
Retribuzione mensile/195 |
| Scatti di anzianità |
| Scatti di anzianità |
N° 10 scatti triennali (valori nella tabella retributiva). |
| Orario di lavoro |
| Orario settimanale |
40 ore sett.li |
| Orario settimanale dipendenti da aziende distributrici di carburante di metano per autotrazione |
42 ore |
| Orario settimanale dipendenti da gestori di impianti distributori di carburanti non autostradali |
45 ore |
| Part time |
| Part-time post maternità |
Per lavoratori/trici assunti a tempo pieno e indeterminato e fino al terzo anno del bambino nel limite del 3% della forza lavoro, nelle unità produttive da 20 a 33 dipendenti ne potrà fruire una/o solo dipendente, la richiesta di passaggio a part-time dovrà essere presentato con preavviso di 60 gg. e avrà decorrenza dopo la completa fruizione di ferie e permessi residui. |
| Part Time - aziende fino a 30 dipendenti |
16 ore settimanali, 64 ore mensili, 532 ore annuali |
| Part Time - aziende oltre 30 dipendenti |
18 ore settimanali, 72 ore mensili, 600 ore annuali |
| Tredicesima |
| Mensilità supplementari |
13ª mens. a Natale |
| Quattordicesima |
| Mensilità supplementari |
14ª mens. 1° luglio (rateo 15 gg). |
| Ferie |
| Ferie |
26 giorni lavorativi (6 gg sett. da lun. a sab.) - (rateo 15 gg). |
| Permessi |
| Ex festività |
32 ore/anno |
| Permessi retribuiti - Aziende fino a 15 dipendenti |
56 ore |
| Permessi retribuiti - Aziende oltre 15 dipendenti |
72 ore |
| Malattia |
| Conservazione del posto |
Infortunio e malattia nel part-time orizzontale 180 gg. di calendario nell’arco dell’anno solare, nel part-time verticale o misto metà delle giornate lavorative concordate tra le parti in anno solare. |
| Malattia |
Carenza 3 gg. al 60% nel limite di 6 eventi morbosi l’anno, 50% dal 4° al 20° gg. e 66,66% dal 21° al 180° gg. a carico INPS. |
| Maternità |
| Congedo di maternità |
Retribuzione al 100% |
| Infortunio |
| Conservazione del posto |
180 gg. anno solare (aspettativa di 120 gg. a condizione che siano esibiti certificati medici). |
| Infortunio 1° giorno |
100% |
| Infortunio 2° - 4° gg. |
60% |
| Infortunio 5° - 20° gg. |
90% |
| Infortunio 21° - 180° gg. |
100% |
| Oltre il 180° e fino a guarigione |
Il 60% a carico dell'INAIL |
| Straordinari |
| Straordinario |
Consentito solo in caso di part-time verticale. |
| Maggiorazioni |
| Lavoro supplementare - limite annuo |
Limite del tempo pieno |
| Clausola elastica (a incremento) - diurno |
35% + 1,5%
|
| Clausola elastica (variazione prestazione) - diurno |
1,5% |
| Lavoro straordinario - limite annuo |
200 |
| Lavoro straordinario diurno |
15% fino a 48 ore - 20% oltre 48 ore |
| Lavoro straordinario notturno (22/06) |
50% |
| Lavoro straordinario festivo |
30% |
| Lavoro notturno (22/06) |
15% |
| Lavoro festivo diurno |
30% |
| Preavviso licenziamento/dimissioni |
| Enti bilaterlai |
| Ente bilaterale |
A livello nazionale e territoriale, finanziato con lo 0,15%, 0,10% a carico azienda e 0,05% a carico del lavoratore, calcolato su paga base e contingenza per 14 mensilita. |
| Contrattazione integrata |
| Contrattazione integrativa |
A livello territoriale (aziendale per aziende oltre 30 dip.). |
| Previdenza integrativa |
Contributo a carico azienda per ogni lavoratore: dal 2005 l’1,05%, dal 2006 l’1,55% della retribuzione utile per il computo del tfr. Dal 15.9.2010 con lo scioglimento del Fondo Marco Polo il Fondo di riferimento è Fonte. |
| Sanità integrativa |
Aster: sono iscritti al Fondo i lavoratori a tempo indeterminato. |
| Sanità integrativa Quadri |
Quas - quota una tantum a carico azienda di euro 340, quota contributiva annua euro 350 a carico azienda quota contributiva di euro 56 a carico lavoratore. |
Contratti attivi
| Terziario Distribuzione e Servizi |
| Titolo |
Terziario Distribuzione e Servizi |
| Descrizione |
Confesercenti |
| Settore |
Commercio |
| Vigenza contrattuale | Dal 1 aprile 2023 al 31 marzo 2027 |
|
|
Tutti i contratti
| Preavviso in caso di dimissioni |
|
Livelli
|
Preavviso fino a 5 anni
|
Preavviso 5/10 anni
|
Preavviso oltre 10 anni
|
|
Quadro
|
45 gg
|
60 gg
|
90 gg
|
|
1
|
45 gg
|
60 gg
|
90 gg
|
|
2
|
20 gg
|
30 gg
|
45 gg
|
|
3
|
20 gg
|
30 gg
|
45 gg
|
|
4
|
15 gg
|
20 gg
|
30 gg
|
|
5
|
15 gg
|
20 gg
|
30 gg
|
|
6
|
10 gg
|
15 gg
|
15 gg
|
|
7
|
10 gg
|
15 gg
|
15 gg
|
| TERZIARIO - MINIMI DAL 1/04/2023 |
|
Livelli
|
Paga base 1/03/2018
|
Aumento 1/04/2023
|
Paga base 1/04/2023
|
Elemento aggiuntivo paga base
|
Indennita' di contingenza
|
Indennita' di funzione
|
terzo Elemento
|
Totale
|
|
Quadro
|
1.896,64
|
52,08
|
1.948,72
|
|
540,37
|
260,76
|
2,07
|
2.751,92
|
|
1
|
1.708,49
|
46,92
|
1.755,41
|
|
537,52
|
|
2,07
|
2.295,00
|
|
2
|
1.477,84
|
40,58
|
1.518,42
|
|
532,54
|
|
2,07
|
2.053,03
|
|
3
|
1.263,15
|
34,69
|
1.297,84
|
|
527,90
|
|
2,07
|
1.827,81
|
|
4
|
1.092,46
|
30,00
|
1.122,46
|
|
524,22
|
|
2,07
|
1.648,75
|
|
5
|
987,01
|
27,10
|
1.014,11
|
|
521,94
|
|
2,07
|
1.538,12
|
|
6
|
886,11
|
24,33
|
910,44
|
|
519,76
|
|
2,07
|
1.432,27
|
|
7
|
758,64
|
20,83
|
779,47
|
5,16
|
517,51
|
|
2,07
|
1.304,21
|
|
Operatori di vendita - prima Categoria
|
1.031,24
|
28,32
|
1.059,56
|
|
530,04
|
|
|
1.589,60
|
|
Operatori di vendita - seconda Categoria
|
864,18
|
23,78
|
887,96
|
|
526,11
|
|
|
1.414,07
|
| TERZIARIO - MINIMI DAL 1/04/2024 |
|
Livelli
|
Paga base 1/04/2023
|
Aumento 1/04/2024
|
Paga base 1/04/2024
|
Elemento aggiuntivo paga base
|
Indennita' di contingenza
|
Indennita' di funzione
|
terzo Elemento
|
Totale
|
|
Quadro
|
1.948,72
|
121,53
|
2.070,25
|
|
540,37
|
260,76
|
2,07
|
2.873,45
|
|
1
|
1.755,41
|
109,47
|
1.864,88
|
|
537,52
|
|
2,07
|
2.404,47
|
|
2
|
1.518,42
|
94,69
|
1.613,11
|
|
532,54
|
|
2,07
|
2.147,72
|
|
3
|
1.297,84
|
80,94
|
1.378,78
|
|
527,90
|
|
2,07
|
1.908,75
|
|
4
|
1.122,46
|
70,00
|
1.192,46
|
|
524,22
|
|
2,07
|
1.718,75
|
|
5
|
1.014,11
|
63,24
|
1.077,35
|
|
521,94
|
|
2,07
|
1.601,36
|
|
6
|
910,44
|
56,78
|
967,22
|
|
519,76
|
|
2,07
|
1.489,05
|
|
7
|
779,47
|
48,61
|
828,08
|
5,16
|
517,51
|
|
2,07
|
1.352,82
|
|
Operatori di vendita - prima Categoria
|
1.059,56
|
66,08
|
1.125,64
|
|
530,04
|
|
|
1.655,68
|
|
Operatori di vendita - seconda Categoria
|
887,96
|
55,48
|
943,44
|
|
526,11
|
|
|
1.469,55
|
| TERZIARIO - MINIMI DAL 1/03/2025 |
|
Livelli
|
Paga base 1/04/2024
|
Aumento 1/03/2025
|
Paga base 1/03/2025
|
Elemento aggiuntivo paga base
|
Indennita' di contingenza
|
Indennita' di funzione
|
terzo Elemento
|
Totale
|
|
Quadro
|
2.070,25
|
52,08
|
2.122,33
|
|
540,37
|
260,76
|
2,07
|
2.925,53
|
|
1
|
1.864,88
|
46,92
|
1.911,80
|
|
537,52
|
|
2,07
|
2.451,39
|
|
2
|
1.613,11
|
40,58
|
1.653,69
|
|
532,54
|
|
2,07
|
2.188,30
|
|
3
|
1.378,78
|
34,69
|
1.413,47
|
|
527,90
|
|
2,07
|
1.943,44
|
|
4
|
1.192,46
|
30,00
|
1.222,46
|
|
524,22
|
|
2,07
|
1.748,75
|
|
5
|
1.077,35
|
27,10
|
1.104,45
|
|
521,94
|
|
2,07
|
1.628,46
|
|
6
|
967,22
|
24,33
|
991,55
|
|
519,76
|
|
2,07
|
1.513,38
|
|
7
|
828,08
|
20,83
|
848,91
|
5,16
|
517,51
|
|
2,07
|
1.373,65
|
|
Operatori di vendita - prima Categoria
|
1.125,64
|
28,32
|
1.153,96
|
|
530,04
|
|
|
1.684,00
|
|
Operatori di vendita - seconda Categoria
|
943,44
|
23,78
|
967,22
|
|
526,11
|
|
|
1.493,33
|
| TERZIARIO - MINIMI DAL 1/11/2025 |
|
Livelli
|
Paga base 1/03/2025
|
Aumento 1/11/2025
|
Paga base 1/11/2025
|
Elemento aggiuntivo paga base
|
Indennita' di contingenza
|
Indennita' di funzione
|
terzo Elemento
|
Totale
|
|
Quadro
|
2.122,33
|
60,76
|
2.183,09
|
|
540,37
|
260,76
|
2,07
|
2.986,29
|
|
1
|
1.911,80
|
54,74
|
1.966,54
|
|
537,52
|
|
2,07
|
2.506,13
|
|
2
|
1.653,69
|
47,35
|
1.701,04
|
|
532,54
|
|
2,07
|
2.235,65
|
|
3
|
1.413,47
|
40,47
|
1.453,94
|
|
527,90
|
|
2,07
|
1.983,91
|
|
4
|
1.222,46
|
35,00
|
1.257,46
|
|
524,22
|
|
2,07
|
1.783,75
|
|
5
|
1.104,45
|
31,62
|
1.136,07
|
|
521,94
|
|
2,07
|
1.660,08
|
|
6
|
991,55
|
28,39
|
1.019,94
|
|
519,76
|
|
2,07
|
1.541,77
|
|
7
|
848,91
|
24,31
|
873,22
|
5,16
|
517,51
|
|
2,07
|
1.397,96
|
|
Operatori di vendita - prima Categoria
|
1.153,96
|
33,04
|
1.187,00
|
|
530,04
|
|
|
1.717,04
|
|
Operatori di vendita - seconda Categoria
|
967,22
|
27,74
|
994,96
|
|
526,11
|
|
|
1.521,07
|
| TERZIARIO - MINIMI DAL 1/11/2026 |
|
Livelli
|
Paga base 1/11/2025
|
Aumento 1/11/2026
|
Paga base 1/11/2026
|
Elemento aggiuntivo paga base
|
Indennita' di contingenza
|
Indennita' di funzione
|
terzo Elemento
|
Totale
|
|
Quadro
|
2.183,09
|
60,76
|
2.243,85
|
|
540,37
|
260,76
|
2,07
|
3.047,05
|
|
1
|
1.966,54
|
54,74
|
2.021,28
|
|
537,52
|
|
2,07
|
2.560,87
|
|
2
|
1.701,04
|
47,35
|
1.748,39
|
|
532,54
|
|
2,07
|
2.283,00
|
|
3
|
1.453,94
|
40,47
|
1.494,41
|
|
527,90
|
|
2,07
|
2.024,38
|
|
4
|
1.257,46
|
35,00
|
1.292,46
|
|
524,22
|
|
2,07
|
1.818,75
|
|
5
|
1.136,07
|
31,62
|
1.167,69
|
|
521,94
|
|
2,07
|
1.691,70
|
|
6
|
1.019,94
|
28,39
|
1.048,33
|
|
519,76
|
|
2,07
|
1.570,16
|
|
7
|
873,22
|
24,31
|
897,53
|
5,16
|
517,51
|
|
2,07
|
1.422,27
|
|
Operatori di vendita - prima Categoria
|
1.187,00
|
33,04
|
1.220,04
|
|
530,04
|
|
|
1.750,08
|
|
Operatori di vendita - seconda Categoria
|
994,96
|
27,74
|
1.022,70
|
|
526,11
|
|
|
1.548,81
|
| TERZIARIO - MINIMI DAL 1/02/2027 |
|
Livelli
|
Paga base 1/11/2026
|
Aumento 1/02/2027
|
Paga base 1/02/2027
|
Elemento aggiuntivo paga base
|
Indennita' di contingenza
|
Indennita' di funzione
|
terzo Elemento
|
Totale
|
|
Quadro
|
2.243,85
|
69,44
|
2.313,29
|
|
540,37
|
260,76
|
2,07
|
3.116,49
|
|
1
|
2.021,28
|
62,56
|
2.083,84
|
|
537,52
|
|
2,07
|
2.623,43
|
|
2
|
1.748,39
|
54,11
|
1.802,50
|
|
532,54
|
|
2,07
|
2.337,11
|
|
3
|
1.494,41
|
46,25
|
1.540,66
|
|
527,90
|
|
2,07
|
2.070,63
|
|
4
|
1.292,46
|
40,00
|
1.332,46
|
|
524,22
|
|
2,07
|
1.858,75
|
|
5
|
1.167,69
|
36,14
|
1.203,83
|
|
521,94
|
|
2,07
|
1.727,84
|
|
6
|
1.048,33
|
32,44
|
1.080,77
|
|
519,76
|
|
2,07
|
1.602,60
|
|
7
|
897,53
|
27,78
|
925,31
|
5,16
|
517,51
|
|
2,07
|
1.450,05
|
|
Operatori di vendita - prima Categoria
|
1.220,04
|
37,76
|
1.257,80
|
|
530,04
|
|
|
1.787,84
|
|
Operatori di vendita - seconda Categoria
|
1.022,70
|
31,70
|
1.054,40
|
|
526,11
|
|
|
1.580,51
|
| UNA TANTUM |
|
Livelli
|
UNA TANTUM LUGLIO 2024
|
UNA TANTUM LUGLIO 2025
|
|
Quadro
|
303,81
|
303,81
|
|
1
|
273,67
|
273,67
|
|
2
|
236,73
|
236,73
|
|
3
|
202,34
|
202,34
|
|
4
|
175
|
175
|
|
5
|
158,11
|
158,11
|
|
6
|
141,95
|
141,95
|
|
7
|
121,53
|
121,53
|
|
Operatori di vendita - prima Categoria
|
165,20
|
165,20
|
|
Operatori di vendita - seconda Categoria
|
138,69
|
138,69
|
Tutte le tabelle
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