Imprese di Pulizia Artigiane

Informazioni principali
Nome del contrattoServizi di pulizia
SettorePulizie - Artigiani
Vigenza contrattualeDal 27 ottobre 2022 al 31 dicembre 2024
Controparti
Sindacati FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UIL-TRASPORTI
Associazioni datoriali Confartigianato imprese di pulizia, CNA servizi alla comunità, CASARTIGIANI, CLAAI
Orario di lavoro
Orario di lavoro Durata 40 ore settimanali, normalmente distribuite su 5 giorni consecutivi, e in non più di due turni, potrà essere concordata la distribuzione dell’orario su 6 giorni.
Malattia maternità
Infortuni
Enti contrattuali
Informazioni generali
Nome del contrattoServizi di pulizia
SettorePulizie - Artigiani
Vigenza contrattualeDal 27 ottobre 2022 al 31 dicembre 2024
Controparti
Sindacati FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UIL-TRASPORTI
Associazioni datoriali Confartigianato imprese di pulizia, CNA servizi alla comunità, CASARTIGIANI, CLAAI
Assunzione
Mansioni
Periodi di prova
Periodo di prova (impiegati) Livello 1: 4 mesi; Livello 2: 3 mesi; Livelli 3S, 3, 4: 2 mesi.
Periodo di prova (operai) Livelli 3S, 3, 4, 5, 6: 30 giorni.
Retribuzione giornaliera
Paga giornaliera Retribuzione mensile diviso 26 (22 se su 5 gg.).
Retribuzione oraria
Paga oraria Retribuzione mensile diviso 173.
Terzo elemento
Indennità fisse
Scatti di anzianità
Scatti di anzianità N° 5 scatti biennali in cifra fissa.
Orario di lavoro
Orario di lavoro Durata 40 ore settimanali, normalmente distribuite su 5 giorni consecutivi, e in non più di due turni, potrà essere concordata la distribuzione dell’orario su 6 giorni.
Part time
Tredicesima
Mensilità supplementare 13ª entro il 20 dicembre (rateo da 16 giorni).
Quattordicesima
Ferie
Per distribuzione dell’ orario su 6 gg. settimanali 26 giorni lavorativi
Per distribuzione dell’ orario su 5 gg. settimanali 22 giorni lavorativi
Permessi
Permessi retribuiti 32 ore annue a copertura ex festività (rateo da 16 giorni).
Festività
Ex festività
Ex festività 4 novembre Aggiunta alla retribuzione del mese.
Malattia
Malattia Stesso trattamento dei lavoratori qualificati a decorrere dal 1° ottobre 2014., Indennità integrata al 100% dal 1° giorno per 180 giorni.
Maternità
Congedo matrimoniale
Congedi aspettative
Infortunio
Infortunio Indennità integrata al 100% dal primo giorno.
Straordinari
Maggiorazioni
Lavoro supplementare Fino al raggiungimento del 50% del normale orario di lavoro annuo, magg.ne 22%, sono utili ai fini del calcolo del tfr sia le ore di lavoro supplementare che la relativa maggiorazione.
Lavoro supplementare - diurno 18% Dal 1/7/2001 20% Dal 1/10/2014 22 % + incidenza su tfr
Lavoro straordinario - Limite annuo 200
Lavoro straordinario - diurno 25%
Lavoro straordinario - notturno (22/06) 50%
Lavoro straordinario - festivo 65%
Lavoro notturno (22/06) 20% in turni 30% non turni
Lavoro notturno (22/06) - festivo 75%
Lavoro festivo (tutte le domeniche + festività) - diurno 50%
Lavoro sesto giorno - diurno 20%
Indennità variabili
Trasferta
Preavviso licenziamento/dimissioni
Periodo di preavviso Variabile (decorre da qualsiasi giorno del mese)
Tfr
Anticipio TFR
Enti bilaterlai
Ente bilaterale Così come previsto dall’accordo interconfederale.
Contrattazione integrata
Contrattazione integrativa A livello regionale a metà della vigenza contrattuale.
Diritti di informazione
Diritti d’informazione Non previsti.

Contratti attivi

Servizi di pulizia
Titolo Servizi di pulizia
Descrizione Artigiani
Settore Pulizie - Artigiani
Vigenza contrattualeDal 27 ottobre 2022 al 31 dicembre 2024
Servizi Pulizia Artigiani Accordo Rinnovo 27102022
Title Servizi Pulizia Artigiani Accordo Rinnovo 27102022
Consulta il PDF sfogliabile https://www.rapportolavoro.it/...
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MINIMI DAL 1/11/2022
Livelli Retribuzione tabellare dal prima novembre 2022 Indennita' speciale dal prima novembre 2022 (*) Totale
1 1.534,64 126,55 1.661,19
2 1.406,78 108,58 1.515,36
3 super 1.363,51 104,86 1.468,37
3 1.316,81 96,81 1.413,62
4 1.244,80 88,73 1.333,53
5 1.204,97 83,17 1.288,14
6 1.160,74 76,97 1.237,71
MINIMI DAL 1/7/2023
Livelli Retribuzione tabellare dal prima luglio 2023 Indennita' speciale dal prima novembre 2022 (*) Totale
1 1.572,85 126,55 1.699,40
2 1.441,80 108,58 1.550,38
3 super 1.397,46 104,86 1.502,32
3 1.349,59 96,81 1.446,40
4 1.275,79 88,73 1.364,52
5 1.234,97 83,17 1.318,14
6 1.189,64 16,97 1.266,61
MINIMI DALL' 1/7/2024
Livelli Retribuzione tabellare dal prima luglio 2023 Indennita' speciale dal prima novembre 2022 Totale
1 1.598,32 126,55 1.724,87
2 1.465,15 108,58 1.573,73
3 super 1.420,09 104,86 1.524,95
3 1.371,45 96,81 1.468,26
4 1.296,45 88,73 1.385,18
5 1.254,97 83,17 1.338,14
6 1.208,91 76,97 1.285,88
MINIMI DALL' 1/12/2024
Livelli Retribuzione tabellare dal prima luglio 2023 Indennita' speciale dal prima dicembre 2024 (*) Totale
1 1.611,06 131,55 1.742,61
2 1.476,82 113,58 1.590,40
3 super 1.431,41 109,86 1.541,27
3 1.382,38 101,81 1.484,19
4 1.306,78 93,73 1.400,51
5 1.264,97 88,17 1.353,14
6 1.218,54 81,97 1.300,51

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