A seguito del confronto sindacale svolto il 23 dicembre e del perfezionamento degli accordi, sono stati rinnovati gli ammortizzatori sociali per tutte le società del gruppo UVET, che conferma in questo modo un forte impegno sul mantenimento dell'occupazione.
UVET conferma quindi di continuare a investire sia sul versante business travel che sul leisure, smentendo i rumors che si sono sviluppati nelle scorse settimane intorno al destino della Settemari, oggi parte di UVET Viaggi, il cui fermo temporaneo resta legato a un atteggiamento di saving dei costi in una fase difficile del mercato.
E proprio riguardo alla fase di difficoltà, resta priorità condivisa tra azienda e organizzazioni sindacali la richiesta di una proroga degli ammortizzatori in deroga, in linea con l'avviso comune di settore sottoscritto da Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita e Fto lo scorso 29  dicembre.
L'andamento della pandemia continua ad avere un impatto enormemente negativo sulla possibilità delle persone di spostarsi, sia per lavoro che per piacere: serve quindi un ulteriore impegno di Governo e Parlamento per tutelare l'occupazione e la competitività di aziende la cui infrastruttura principale è fatta di persone con le loro professionalità e competenze, la cui dispersione, oltre che un dramma sociale, rappresenterebbe anche un danno irreparabile al sistema Italia.