FILCAMS-Cgil
Federazione lavoratori commercio turismo servizi
Ufficio Stampa
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Il giorno successivo al varo della piattaforma per il contratto del terziario, distribuzione commerciale e servizi, sono i delegati del commercio cooperativo a chiudere la fase della costruzione delle richieste da presentare alle centrali Ancc e Ancd di Legacoop, Federconsumo Cci, Agci.

All'assemblea nazionale, l'ipotesi di piattaforma è giunta dopo essere stata presentata e discussa da più di 20mila lavoratori nelle assemblee di negozio.

Al centro della piattaforma i temi della partecipazione, del mercato del lavoro, dei diritti.

Le Rsu, le Rsa e i sindacati, chiede la piattaforma, devono partecipare ai progetti sulla responsabilità sociale d'impresa, quei progetti che danno accesso alla certificazione europea, che garantisce il rispetto di contratti, leggi, orari e accerta che i fornitori non utilizzino lavoro minorile.

I rappresentanti dei lavoratori voglioni altresì essere coinvolti nell'elaborazione dei piani sociali cooperativi sugli interventi di solidarietà e nel Terzo mondo.

A questo fine, chiedono che gli enti bilaterali del settore mettano a disposizione risorse e strumenti per progetti condivisi.

Sul mercato del lavoro, le richieste riguardano le norme per consolidare l'occupazione, in particolare più ore minime settimanali per i contratti part-time (ora il minimo è di 18 ore); l'istituzione di graduatorie aziendali per il passaggio dal part-time al tempo pieno, e per regolare il diritto di precedenza nel passaggio a contratti a tempo indeterminato per i lavoratori con contratto a termine e di inserimento; la riduzione, per l'apprendistato, della permanenza al livello più basso e l'aumento del tasso di conferma ora fissato nel 70%.

Sul fronte dei diritti, la piattaforma indica l'estensione dei congedi e l'istituzione di 16 ore di permessi retribuiti per esigenze mediche documentabili.

Per quanto riguarda il salario, la richiesta – in linea con quanto chiesto dalla piattaforma Confcommercio e Confesercenti – è di 78 euro per il primo biennio, calcolato al 4° livello, e per 14 mensilità.

Per il lavoro ordinario notturno è chiesta la maggiorazione del 30% (ora è del 25%).

Sul complesso delle richieste riportate in piattaforma, dice Luigi Coppini, responsabile nazionale del settore per la Filcams, «Occorre che le imprese della distribuzione cooperativa dimostrino coerenza, soprattutto riguardo a diritti, buona occupazione e partecipazione».

La dimensione nazionale della distribuzione cooperativa conta su circa 50 imprese che occupano complessivamente 65mila addetti; di questi 38mila sono occupati nelle 9 grandi catene cooperative, a cui va aggiunto il consorzio tra dettaglianti Conad.