"Lavoro&Carriere" Una carriera nei supermercati
Lavoro e Carriere
Pam - La societ? della grande distribuzione sta aprendo nuovi centri e nel 2002 impiegher? 400 persone
Una carriera nei supermercati
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Sono quattrocento le opportunit? di lavoro offerte per il 2002 dai Supermercati Pam, azienda con quaranta anni di esperienza nella grande distribuzione. Con le insegne Pam e Superal il gruppo ha fatturato l'anno scorso quasi un miliardo di euro e conta oltre 4.300 dipendenti sparsi in 100 punti vendita dislocati in tutto il Centro e Nord Italia. Nel primo semestre del 2002 sono previste altre cinque nuove aperture: Lignano Sabbiadoro (Ud), Trieste, Pordenone, Torino e Genova. Solo per il lancio di questi nuovi supermercati verranno effettuate 200 nuove assunzioni, alle quali ne vanno sommate altre 200 per coprire il normale turn-over nelle zone di Milano, Torino, Bologna, Roma e nel Veneto. La prima delle figure professionali cercate ? l'addetto alle operazioni di vendita, il collaboratore che nel supermercato si occupa del rifornimento della merce, della registrazione e dell'incasso del denaro. La posizione pu? prevedere sia l'orario a tempo pieno sia parziale, quest'ultimo anche in fascia serale dalle 20 alle 24. Serve poi la figura dello specialista di reparto, il collaboratore che, dotato di specifica professionalit?, svolge le operazioni di preparazione del banco, taglio e confezionamento dei prodotti nonch? di vendita al pubblico operando all'interno dei reparti macelleria, pescheria, gastronomia e salumeria. La posizione pu? prevedere sia l'orario a tempo pieno che parziale. Altra figura necessaria ? quella del capo reparto, il collaboratore che, dotato di esperienza e provate capacit? in un dato settore merceologico, coordina il lavoro e ha la responsabilit? dell'andamento economico del singolo reparto. Sempre nell'ambito del programma di sviluppo aziendale, a marzo prender? il via un nuovo corso di formazione per la figura di allievo gerente di supermercato. Quindici giovani neolaureati o diplomati con una precedente esperienza nella grande distribuzione, di et? non superiore ai 32 anni, avranno l'opportunit? di essere inseriti in un intenso iter formativo che permetter? loro, in un arco di tempo molto breve (12/18 mesi) e previa una serie di step valutativi, di raggiungere la posizione di direttore di supermercato. ? infine prevista la possibilit? di effettuare due stage all'interno della direzione del personale, presso la sede di Milano e di Spinea (Ve), della durata di sei mesi ciascuno, mirati specificamente ad approfondire gli aspetti di reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane, in affiancamento ad uno specialista aziendale del settore. Per il periodo dello stage ? prevista l'erogazione di un rimborso spese. Inviare curriculum per posta a Supermercati Pam Spa, selezione del personale, Galleria San Carlo n. 15, 35100 Padova, oppure via e-mail e senza allegati all'indirizzo di posta elettronica andrea_fontanella@gruppopam.it a cura di Stefania Martelletto Luned? 04 Febbraio 2002
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