Ai 600 dipendenti dei centri commerciali Billa del Nordest, trecento dei quali nella sola provincia di Padova dove funzionano nove punti vendita (in via Crescini, Facciolati e Chiesanuova in città, a Ponte San Nicolò, Selvazzano, Monselice, San Martino di Lupari, Cittadella e Carmignano di Brenta) verrà riconosciuto nell'arco del triennio 2002-2004 un premio di qualità con un tetto massimo annuo di 600 euro, da calcolarsi in base al raggiungimento degli obiettivi di filiale, alla produttività oraria e alla flessibilità. Sono stati inoltre ritoccati le indennità domenicali: aumento del 90\% nel periodo natalizio, del 35\% nel resto dell'anno.

L'accordo contempla alcune rivoluzionarie novità per gli apprendisti che avranno una retribuzione mensile più elevata oltre al riconoscimento dei periodi di malattia. Sono previsti infine i rimborsi chilometrici per le commesse costrette a spostarsi da un punto vendita all'altro e la concessione dell'orario part-time dopo la maternità.

L.I.