Roma, 27 maggio 2016


in data 26 maggio si è tenuto l'incontro programmato con Securpol. Nella stessa mattina ci era stata inviata una integrazione alla precedente procedura di mobilità che aggiunge 70 esuberi ai 254 precedentemente dichiarati e riguardano le filiali di Roma, Siena, Pistoia ed Agrigento.
L'azienda, mantenendo invariata la sua proposta iniziale, e cioè la riduzione di orario a 28h settimanali, ha illustrato nel dettaglio quale ipotizza possa essere la retribuzione che ne deriverebbe che sarebbe così strutturata:

-retribuzione di 28 h settimanali;
-200€ di "retribuzione agile" come definita dal decreto sulla detassazione;
-Ed una ulteriore retribuzione al raggiungimento delle 40 ore.