Con l’incontro dello scorso 22 novembre tra Filcams, Fisascat e Uiltucs e Federalberghi e Faita si riavvia il confronto per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro del comparto alberghiero e ricettivo. In una situazione che per parte rilevante del settore continua ad essere di difficoltà sono stati ribaditi dalle parti sottoscrittrici il Contratto Nazionale valore e centralità dello stesso e si è convenuto “di proseguire in tale ambito nel confronto anche al fine di esaminare e porre in essere tutte le iniziative utili per individuare le soluzioni più opportune che possano accompagnare la ripresa del settore”. 
Si è inoltre concordato “sulla necessità di richiedere a Governo e Parlamento una proroga delle integrazioni salariali con causale Covid-19 fino al manifestarsi di concreti e duraturi segnali di ripresa economico occupazionale nel settore turistico-ricettivo e in ogni caso fino al mese di aprile 2022, nell’attuale quadro di tutele”.