Le news e i comunicati stampa
Cerved, sciopero nazionale il 25 marzo: oltre 2700 lavoratrici e lavoratori in mobilitazione contro le scelte aziendali
Sciopero nazionale di 8 ore il prossimo 25 marzo per le oltre 2700 lavoratrici e lavoratori del gruppo Cerved, con presidi davanti alle sedi aziendali in tutta Italia. La mobilitazione, indetta dalle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, arriva dopo un confronto insufficiente, in risposta a scelte aziendali giudicate inaccettabili, contro la crescente pressione verso...
Kasanova, al MiMIT la holding italiana Pamaf conferma l’acquisizione del gruppo
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Servono tutele immediate, garanzie sul reddito e piena trasparenza su occupazione e piano industriale”
Si avvia verso una fase decisiva la vertenza Kasanova. Nel corso dell’incontro svoltosi il 18 marzo al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, la holding italiana Pamaf ha confermato la presentazione e l’accettazione di un’offerta vincolante per l’acquisizione del 100% delle azioni del gruppo attivo nella vendita di articoli per la casa. L’operazione, illustrata al tavolo ministeriale alla...
Contratto integrativo Lidl Italia, via libera all'applicazione da oltre il 98% di lavoratrici e lavoratori
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: "Grande soddisfazione per il risultato raggiunto"
Via libera all’applicazione del Contratto integrativo aziendale Lidl Italia: oltre il 98% delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno partecipato alle numerose assemblee in tutta Italia ha approvato l’ipotesi di accordo sottoscritta il 20 febbraio scorso, al termine della consultazione referendaria conclusasi il 19 marzo. L'importante risultato referendario conferma l'esito positivo di una...
Rinnovo Contratto integrativo Consorzio Cineca, stato di agitazione e sciopero
Filcams Cgil e Uiltucs: "Dall'azienda una proposta irricevibile"
Stato di agitazione e un pacchetto di 16 ore di sciopero, di cui 8 nazionali e 8 territoriali. È la risposta che arriva dai sindacati alla proposta, giudicata irricevibile, presentata nelle ore precedenti l’incontro al ministero del lavoro tra il consorzio Cineca e Filcams Cgil e Uiltucs. L’incontro era programmato nell’ambito della procedura di raffreddamento avviata nelle scorse...
Vertenza Natuzzi, nessun accordo dopo l'incontro al MIMIT. Sindacati: "Il nostro obiettivo resta la tutela dell'occupazione e il futuro industriale del gruppo in Italia"
Nulla di fatto dopo l’ennesimo incontro sulla vertenza Natuzzi che si è svolto il 16 marzo al Mimit, il ministero delle Imprese e del Made in Italy. “Dopo giorni di confronto e trattative tra le parti, allo stato attuale non è stato possibile raggiungere un accordo”, hanno dichiarato le segreterie nazionali di FenealUil, Filca Cisl, Fillea Cgil e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, insieme alle...
Unipol Rental, stato di agitazione e 16 ore di sciopero contro il piano di riorganizzazione
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Scelta inaccettabile, rischio licenziamenti mascherati per 100 lavoratrici e lavoratori”
Attivazione dello stato di agitazione e un pacchetto di 16 ore di sciopero, di cui 8 a livello nazionale e ulteriori 8 ore da organizzare a livello territoriale, con il blocco degli straordinari e lo svolgimento di assemblee nei luoghi di lavoro. È la risposta dei sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs al piano di riorganizzazione presentato da Unipol Rental, società del...
Gruppo Realco, tavolo di crisi in regione Emilia-Romagna: incertezza sul futuro industriale e occupazionale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Servono soluzioni credibili e la salvaguardia dell’intero perimetro aziendale”
Situazione ancora incerta per il Gruppo Realco. È quanto emerso dal tavolo di crisi riunito il 10 marzo presso la Regione Emilia-Romagna per fare il punto sul futuro industriale e occupazionale dell’azienda. All’incontro hanno partecipato l’assessore regionale Giovanni Paglia, i rappresentanti aziendali, le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, i delegati sindacali e i...
Gruppo S.P.L.I.A., siglato il primo Contratto integrativo aziendale
Nuove tutele, previdenza e stabilità occupazionale per i lavoratori degli hotel di lusso del gruppo tra Venezia, Firenze e Perugia
Siglato il primo Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo S.P.L.I.A. S.p.A., che uniforma diritti e tutele per tutte le lavoratrici e i lavoratori delle strutture alberghiere d’eccellenza del gruppo: Hotel Londra Palace di Venezia, Hotel The Place di Firenze e Borgo dei Conti di Perugia. Tra le novità dell’accordo, vigente dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028, il meccanismo di “Mobilità...
Farmacie Private, i sindacati rispondono alla diffida di Federfarma: “Sciopero del 13 aprile legittimo e proclamato nel pieno rispetto delle norme”
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs respingono con fermezza la diffida inviata da Federfarma in merito allo sciopero nazionale proclamato per il prossimo 13 aprile nel settore delle Farmacie Private. Per le organizzazioni sindacali si tratta di un’iniziativa priva di fondamento giuridico e del tutto “estranea a corrette, moderne e responsabili relazioni sindacali”, soprattutto in una fase già...
Unicoop Etruria/Superconti, siglato l’Accordo Quadro sulla riorganizzazione
Definite le garanzie occupazionali per la cessione di 24 punti vendita e un piano di esodo incentivato su base volontaria per le sedi. Previsti ulteriori confronti su ricollocazioni e logistica
Siglato l’Accordo Quadro sulla riorganizzazione di Unicoop Etruria e Superconti Supermercati Terni al termine del confronto tra la cooperativa di consumatori, assistita da ANCC, e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs unitamente alle delegazioni territoriali e alle Rappresentanze Sindacali Unitarie ed Aziendali. L’intesa è stata raggiunta al termine...
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs scrivono alla Commissione Attività Produttive della Camera
“Urgente discutere le proposte di legge sulla regolamentazione degli orari e delle aperture festive. Servono regole che migliorino le condizioni di vita e di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori”
Calendarizzare al più presto in Parlamento le proposte di legge sulla regolamentazione degli orari e delle aperture festive degli esercizi commerciali e avviare un confronto con le organizzazioni sindacali del settore. È la richiesta avanzata da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs in una lettera inviata al presidente della X Commissione Attività Produttive della Camera dei Deputati, Alberto...
Contro il sistema patriarcale dentro e fuori i luoghi di lavoro. Libere di scegliere
9 marzo 2026 – Sciopero delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Terziario, Turismo e Servizi
In Italia le donne guadagnano molto meno dei colleghi uomini, sono sottoposte a forme di lavoro precario, registrano un livello di disoccupazione molto più alto. Rappresentano il 71,3% dei lavoratori dipendenti a bassa retribuzione: l’81,3% ha un contratto part time, troppo spesso non per scelta. Il divario salariale tra uomini e donne raggiunge un di erenziale pari a 8.000 euro annui in meno per...
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