Contratto Integrativo
Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale
È applicato agli oltre 3400 dipendenti dell'agenzia per il lavoro. Conciliazione vita-lavoro, welfare, diritti sindacali e premio di risultato al centro dell’intesa
ondate_calore
Ondate di calore e stress termico: attenti a clima e temperature anche nei luoghi di lavoro
Un agile Vademecum per fronteggiare il caldo e proteggersi nelle situazioni a rischio
La sentenza
Tribunale Milano obbliga Glovo a riconoscere rappresentanti salute e sicurezza rider, come nel lavoro dipendente
NIdiL e Filcams CGIL: sentenza storica che riconosce rischio “strutturale” e responsabilità piattaforme
Contratto Integrativo
Marriott, raggiunto l'accordo per l'ipotesi di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale
Incremento del Premio di Risultato, del Welfare ed estensione a coloro che lavorano in somministrazione. Aumento delle indennità e delle maggiorazioni
Contratto Integrativo
Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie
Soddisfazione di Filcams, Fisascat e Uiltucs per un accordo che segna un passo avanti significativo per i diritti e le tutele
Contratto Nazionale Imprese di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi: siglato il rinnovo. Anip-Confindustria abbandona il tavolo e non firma
Aumento salariale di 215 euro, incremento dell’orario minimo per i part time, consolidamento delle ore supplementari e integrazione delle indennità per le donne vittime di violenza
farmacie_private
Farmacie Private, al via la mobilitazione dopo la rottura della trattativa sul rinnovo del Contratto Nazionale
“Federfarma irremovibile su proposta salariale inadeguata. Ora diamo voce alle lavoratrici e ai lavoratori”
Tesseramento
Tesseramento 2024, in aumento le lavoratrici e i lavoratori iscritti alla Filcams
Russo: "Rinnovati 13 contratti, ora avanti con i referendum"
Per l'Umanità del Lavoro
La Filcams celebra i suoi 65 anni
Introduzione del Segretario Generale Fabrizio Russo
Comunicazione
I diritti vanno difesi ma anche raccontati.
Ogni anno FILCAMS si impegna a informare i lavoratori con specifiche campagne di comunicazione.
Campagne
"Turismo è lavoro"
Campagne
"Mettiamo il turismo SottoSopra 2024"
Campagne
"Mettiamo il turismo SottoSopra 2023"
Dalla parte (GIUSTA) del turismo. La Filcams Cgil tutela i tuoi diritti, difende il tuo lavoro
#Magazine è il nuovo format digitale della FILCAMS, per un sindacato che vuole essere protagonista del cambiamento, senza cambiare i propri valori.
Magazine
"Dicembre 2020 - 2021, Voltiamo pagina"
Magazine
"Ottobre 2020 - Estate a metà"
Magazine
"Luglio 2020 - Speciale turismo"
Uno strumento utile per essere costantemente aggiornati sull’attività contrattuale, conoscere l’andamento dei tavoli negoziali in corso e i dettagli delle trattative
Diario dei contratti
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